Arbetsbeskrivning

Placeringsort: Göteborg (på plats/hybrid) Omfattning: Upp till 100 % Uppdragsperiod: januari 2026 – december 2026

Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att säkra rätt kompetens för framtiden? Vi söker nu en erfaren HR-specialist med inriktning rekrytering som vill ta en central roll i att driva professionella, kvalitetssäkrade och träffsäkra rekryteringsprocesser.

I rollen som rekryterare/HR-specialist arbetar du verksamhetsnära och i nära samarbete med chefer och HR. Du ansvarar självständigt för hela rekryteringsprocessen – från behovsanalys och kravprofil till urval, bedömning och anställning.

Du bidrar även till att vidareutveckla arbetssätt, metoder och kvalitet inom rekrytering och kompetensförsörjning.

• Ge kvalificerat rekryteringsstöd till chefer och verksamhet

• Självständigt driva hela rekryteringsprocessen

• Ta fram och kvalitetssäkra kravprofiler

• Genomföra strukturerade intervjuer samt fördjupade kandidatbedömningar

• Använda arbetspsykologiska testverktyg som stöd i urval

• Säkerställa kvalitet, likvärdighet och effektivitet i rekryteringsarbetet

• Bidra till utveckling av rekryteringsfunktion och arbetssätt

• Har flera års erfarenhet av arbete som rekryterare eller HR-specialist med fokus på rekrytering

• Är trygg i att driva rekryteringsprocesser självständigt från start till mål

• Trivs i en rådgivande roll och bygger förtroende hos chefer och kollegor

• Arbetar strukturerat, professionellt och med hög kvalitet även i högt tempo

• Har ett genuint intresse för kompetensmatchning och verksamhetsutveckling

• Relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande

• Certifiering i MAP och Matrigma

• Dokumenterad erfarenhet av chefsrekrytering

• Erfarenhet av arbete i affärsdriven organisation

• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift

Vi ser att du är kommunikativ, ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt. Du är van att arbeta självständigt, tar ansvar för ditt uppdrag och bidrar aktivt till samarbete och utveckling.

Detta är ett kvalificerat uppdrag på kompetensnivå 3, vilket innebär att du har hög kompetens inom området, flera års relevant erfarenhet och förmåga att ta ansvar för delområden samt vägleda andra.

Ansökan Urval sker löpande. Välkommen att skicka in din ansökan med CV.