Arbetsbeskrivning

Verksamhetsområde Socialpsykiatri är ett av fyra verksamhetsområden inom Arbetsmarknads- och socialförvaltningen i Lunds kommun. Vårt uppdrag är att ge Lundabor stöd till återhämtning från svår psykisk sjukdom genom olika former av boenden, boendestöd samt meningsfull sysselsättning.  Socialpsykiatrin investerar i ledarskapet och kommer under 2026 att utöka ledningsgruppen för att ge första linjens chefer goda förutsättningar att utöva ett aktivt, nära och tillitsbaserat ledarskap. Vi söker därför en enhetschef till ett av våra viktiga gruppboenden för att tillsammans med oss utveckla verksamheten och skapa förutsättningar för ett återhämtningsinriktat stöd! Om rollen och dina arbetsuppgifter Som enhetschef hos oss har du ansvar för budget, personal och arbetsmiljö i alla delar. Du ingår i ledningsgruppen och samarbetar nära med enhetschefskollegorna. Du förväntas bidra till samordning, ledning och utveckling av hela socialpsykiatrins verksamhet samtidigt som du arbetar med mål- och kvalitetsarbete inom den enhet du leder. Du växlar mellan att vara kompass, vägröjare och coach för verksamheten och dina medarbetare. Som chef i Lund har du som yttersta uppdrag att tillsammans med dina medarbetare och kollegor ge en god samhällsservice och att sträva efter att förverkliga kommunens mål och vision. Du företräder Lunds kommun som arbetsgivare och är en viktig ambassadör och förebild. Vi värnar mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund.  Vi söker dig  Vi söker dig som är en trygg, stabil och samarbetsorienterad person med god självkännedom och genuint intresse för målgruppen.  Du har högskoleutbildning (minst 180 hp) inom socialt arbete, socialpsykiatri, omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Du har aktuell erfarenhet av arbete som chef med goda resultat och goda kunskaper om arbetsmiljöarbete. Tjänsten förutsätter också att du har erfarenhet från kommunal boendeverksamhet och att du har arbetat med målgrupper med komplexa stödbehov, gärna med inriktning psykiatri, skadligt bruk och beroende eller samsjuklighet. Det är viktigt att du är tydlig och kommunikativ i ditt ledarskap och kan skapa utrymme för dina medarbetares kreativitet och olika styrkor. Vi tror att du som ledare är närvarande i det dagliga arbetet och tycker om att vidareutveckla verksamheten tillsammans med medarbetare och kollegor.  Det är ett plus om du även har kunskap kring återhämtningsinriktat förhållningssätt samt om du har tidigare erfarenhet av förändringsarbete.  Vi erbjuder dig Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa. https://lund.se/arbete-och-lediga-jobb/sa-ar-det-att-arbeta-med-oss/det-har-ger-vi-dig-som-medarbetare Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Syftet är att göra urvalet mer träffsäkert och rättvist. Dina svar blir en viktig del i urvalsarbetet. Vi tillämpar löpande urval, så vänta inte med din ansökan! Tid för första intervjuer är avsatt den 21:e januari och andra intervjuomgången planeras till den 30:e januari. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas.  Om arbetsplatsen Fäladstorgets gruppboende har 19 platser för vuxna över 55 år med omfattande stödbehov till följd av psykisk funktionsnedsättning eller långvarigt skadligt bruk och beroende. Sammanlagt arbetar här 18 medarbetare, varav en pedagogisk samordnare och en enhetsadministratör. Här får du plats att växa. Inom Lunds kommun sätter vi kunskapen i centrum och skapar möjligheter att utvecklas i arbetslivet. Vi erbjuder en inkluderande arbetsmiljö, och chans att påverka och göra skillnad. Vill du bli en av oss?