Arbetsbeskrivning

Du är välkommen till Norberg, den lilla kommunen med det stora hjärtat. Våra verksamheter speglas av ett stort engagemang bland medarbetarna, korta beslutsvägar och gemenskap. Vill du vara en del av detta är du varmt välkommen. Vill du ha ett intressant och lärorikt arbete och finnas till för individer som behöver dig för att klara sin vardag? Är du en person som har gott tålamod, uppskattar variation och värdesätter ett meningsfullt arbete? Då har vi sommarjobbet för dig! Vi söker nu semestervikarier till avdelningen Vård och omsorg 2026. Vård och omsorg i Norbergs kommun I Norberg kan du arbeta på särskilt boende, i ordinärt boende(hemtjänst) eller korttidsenheten. Våra verksamheter bemannas dygnet runt. Arbetsuppgifter I rollen som omvårdnadspersonal inom vård och omsorg kommer du arbeta med personer som har ett varierande omvårdnadsbehov och behov av stödinsatser. Du tillgodoser de behov av insatser som krävs för att brukaren ska upprätthålla en god livskvalitet. Vi arbetar utifrån individens behov i centrum med ett rehabiliterande förhållningssätt genom att stötta brukarna i olika situationer och genom att motivera dem till att få en meningsfull vardag.    Arbetsuppgifterna innefattar: - personlig omvårdnad - exempelvis personlig hygien, av och påklädning - vardagliga sysslor - exempelvis städ, måltidssituationer - socialt stöd - exempelvis samtal och trygghetsskapande aktiviteter  - hälso- och sjukvårdsinsatser - exempelvis rehabträning, stöd vid medicinhantering genom egenvård och, från sjuksköterska delegerad medicinhantering. Kvalifikationer och tidigare erfarenhet Vi ser att du som söker har ett gott bemötande och ett intresse av att arbeta med människor. Erfarenhet eller utbildning av liknande arbete/praktik är meriterande men inget krav. Som person är du ansvarstagande, har lätt för att samarbeta och är engagerad i ditt arbete.  För att du ska kunna kommunicera med brukare, anhöriga och kollegor, skriva och ta del av social dokumentation och kunna få medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift samt innehar god datorvana. Du måste ha fyllt 18 år för att kunna arbeta hos oss.  Introduktion För att du ska känna dig trygg i jobbet får du: - introduktionspass på den enhet du ska arbeta på - gemensamma introduktionstillfällen innan anställningen startar All introduktion är obligatorisk men anpassas efter dina behov. Arbetstider Arbetstiderna kan variera och arbete kan förläggas dag, kväll, natt och helg. Vi beviljar generellt inte ledigt under ditt vikariat.  Granbacken - särskilt boende Boendet är anpassat för personer som har en fastställd demensdiagnos och är i behov av demensvård. Personalen på Granbacken har god kunskap om demenssjukdomar och enheten har personal med spetskompetens inom demensvård.  Björkängens - särskilt boende Ett särskilt boende för personer som av olika skäl inte längre klarar av att bo kvar hemma och har ett omfattande omvårdnadsbehov. Korttidsenheten på Öjersbogården Tar emot brukare från både sjukhus och ordinärt boende som har extra behov av t.ex. rehabilitering eller vård i livets slutskede. Vi tar även emot brukare vars anhörig är i behov av avlastning.  Ordinärt boende Här utför omvårdnadspersonal insatser i den enskildes hem utifrån biståndsbedömda beslut. Hemtjänsten är uppdelad i tre planeringsområden. Som vikarie arbetar du i samtliga områden. Det är ett självständigt arbete där du som vikarie behöver kunna gå hem själv till de vi finns till för. För att arbeta i hemtjänsten behöver du ha körkort för att kunna förflytta dig mellan brukarna Övrigt - Söker du redan nu finns möjlighet att börja innan sommaren. - Det finns chans till förlängning efter sommarperioden. - Vi hanterar ansökningar löpande. - Norbergs kommun tillämpar rökfri arbetstid. Kontaktuppgifter Särskilt boende: [email protected] [email protected]  Korttidsenheten: [email protected] Ordinärt boende: [email protected]   Om du har skyddad identitet Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt. Kontakta istället den rekryterande chefen direkt för vidare instruktioner om hur du kan lämna in din ansökan på ett säkert sätt. Om du inte har kontaktuppgifterna till den rekryterande chefen kan du vända dig till HR via växeln 0223-290 00, så hjälper de dig att komma i kontakt med rätt person.