Arbetsbeskrivning

Vi på Aleris Psykiatri söker nu en ny chefskollega till vår kommande BUP-verksamhet i Uppsala. Vill du arbeta med verksamhetsutveckling och förändringsprocesser? Då är det dig vi söker!

Om oss Aleris Psykiatri kommer att starta BUP i Uppsala. Vår ambition är att implementera ett modernt arbetssätt med effektiva vårdprocesser, teamarbete där patienten och dennes föräldrar står i centrum, samt en ansvarsfull fördelning av resurser.

Om Aleris Psykiatri Aleris har lång erfarenhet av att bedriva specialiserad psykiatri. Vi erbjuder våra patienter och deras närstående hög tillgänglighet, delaktighet, gott bemötande och evidensbaserad vård. Vi strävar efter enkelhet, innovation och att vara ansvarsfulla. Med snabba beslutsvägar och tydligt ledarskap är vi snabbfotade och ledande inom psykiatrisk vård.

Om arbetet på Aleris BUP Mottagningen erbjuder bedömningar, utredningar samt behandlingar av olika Barn- och ungdomspsykiatriska tillstånd och frågeställningar med utgångspunkt i nationella riktlinjer och regionala vårdprogram.

Rollen I rollen som enhetschef har du ansvar för budget, medarbetare och kvalitet på enheten. Arbetet som enhetschef är självständigt men du ingår i en chefsgrupp. Du representerar arbetsgivaren och rapporterar till Verksamhetschef. Som enhetschef får du stöd från din närmaste chef, dina nya kollegor, stabens stödfunktioner (såsom HR, ekonomi, kvalitet) och Aleris centrala supportfunktioner.

Vårt erbjudande Förutom en företagskultur med god arbetsmiljö, korta beslutsvägar, flexibilitet där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras, får du som medarbetare på Aleris tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.

Om dig Vi söker dig som • Har högskoleutbildning inom vården, gärna med erfarenhet av arbete inom BUP eller psykiatri • Är en erfaren och trygg chef • Har god förståelse för vårdprocesser • Har förmåga att leda andra genom ett coachande förhållningssätt, entusiasmera och motivera samt förmåga att strukturera och delegera • Är utvecklings- och resultatorienterad samt har god analytisk och ekonomisk förståelse • God kommunikativ förmåga • Vana vid att arbeta i olika digitala system Eftersom vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. 

Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns

Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och är nyfiken på att veta mer om oss och ser mycket fram emot din ansökan. Vi kallar till intervjuer löpande vilket gör att tjänsten kan bli tillsatt innan annonsens slutdatum. Skicka därför in din ansökan om du är intresserad så fort som möjligt så vi hinner kalla dig och se om vi kan komma överens.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Charis Gkegkas på [email protected], alternativt mobilnummer 079-0719 115.

Varmt välkommen med din ansökan!