Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter utifrån den vision och budget som kommunfullmäktige har beslutat om. Vi är drygt 350 anställda som i huvudsak arbetar med strategiska frågor som har stor betydelse för stadens verksamheter. Vill du vara med och utveckla arbetssätt och skapa en modern och strategisk stödfunktion som gör skillnad? Som enhetschef kombinerar du övergripande utvecklingsarbete med stödjande uppdrag både internt och externt, och får påverka både helheten och det dagliga arbetet. Välkommen till oss Juridiska avdelningen inom Stockholms stads stadsledningskontor ansvarar för att tillhandahålla kvalificerad juridisk rådgivning och service till stadens nämnder, förvaltningar, bolag och stiftelser. Avdelningen ger även service till kommunfullmäktige och kommunstyrelsen. Inom avdelningen finns kommunstyrelsens dataskyddsombud samt stadens visselblåsarfunktion. Vi är cirka 60 medarbetare, varav omkring 35 är jurister. Vi befinner oss i ett utvecklingsskede och under våren 2026 formar vi en ny enhet inom juridiska avdelningen genom att samla avdelningens stödfunktioner, kommunstyrelsens dataskyddsombud och stadens visselblåsarfunktion. Den nya enheten kommer att bestå av cirka tio medarbetare, och uppdraget kan på sikt breddas ytterligare. Tillsammans med medarbetarna får du möjlighet att forma både innehåll och arbetssätt för att skapa ändamålsenliga processer som säkrar våra uppdrag. Vi erbjuder Vi erbjuder en spännande roll där du får arbeta med professionella och engagerade medarbetare. Du blir en del av ett tryggt och stimulerande sammanhang tillsammans med en erfaren ledningsgrupp med högt i tak. Förmåner: • stora möjligheter till att bidra till samhällsnytta • en arbetsplats där kompetens och samarbete är en viktig grund för arbetsglädje och goda resultat • stort nätverk inom Stockholms stad med många samarbetsytor • en centralt belägen arbetsplats vid stadshuset • semesterväxling, flextid och friskvårdsbidrag • möjlighet att köpa träningskort till Stockholms stads simhallar, gym och träningsanläggningar till förmånligt pris. Läs mer om att arbeta som chef i Stockholms stad och om andra förmåner här Din roll Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ingår i juridiska avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschefen. Ditt uppdrag innebär att du: leder och fördelar arbetet inom enheten följer upp resultat och kvalitet i verksamheten är ett stöd och bollplank för medarbetarna utvecklar arbetssätt, rutiner och samverkan inom enheten och med andra delar av organisationen bidrar till struktur, kvalitet och effektivitet i det dagliga arbetet Rollen kombinerar chefsansvar för strategiska och oberoende funktioner som riktar sig externt inom staden och stödfunktioner som stöttar juridiska avdelningen i fullgörandet av vårt uppdrag. Du behöver trivas med att arbeta “hands on” samtidigt som du driver långsiktiga frågor. Enheten kommer bestå av handläggare, utredare inom visselblåsarfunktionen, dataskyddsombud, projektledare, arkivarie, administratör och systemförvaltare. Din kompetens och erfarenhet Du som söker har jur.kand. examen chefserfarenhet med personal-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet, gärna kommunal vana att samverka med olika verksamheter, både internt och externt mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av ansvar eller samordning av oberoende funktioner, exempelvis visselblåsarfunktion/dataskyddsombud samordning av strategiska frågor och uppföljning verksamhetsutveckling och förbättringsarbete. Vi söker dig som har en helhetssyn och förstår hur din roll påverkar hela verksamheten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer, både inom den egna avdelningen och med andra delar av organisationen. Du är mål- och resultatorienterad och drivs av att förenkla, förbättra och skapa effektiva arbetssätt, och du arbetar systematiskt för att utveckla både processer och medarbetare. Vi ser också att du är utvecklingsinriktad, och skapar engagemang genom att inspirera andra att tänka nytt och pröva nya arbetssätt. Som ledare är du också tydlig i din kommunikation.   I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet samt motivation och engagemang för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Övrigt Under ledigheten når du oss enklast via mejl, vi svarar när vi är tillbaka i början på janauri.  I ditt personliga brev vill vi att du tydligt beskriver hur du uppfyller tjänstens kvalifikationer. Vi rekommenderar att du punktar upp varje kvalifikation och kort förklarar hur du har arbetat med den, gärna med konkreta exempel. Avsluta brevet med en kort beskrivning där du motiverar varför just du passar för tjänsten och vad du kan bidra med. Vid urvalet tittar vi på dina svar och hur tydligt de speglar erfarenheter och kompetenser som framgår i ditt CV. Tester kommer att tillämpas under rekryteringsprocessen. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.