Arbetsbeskrivning

Vill du ta lead på säker utveckling i en miljö där din kompetens gör direkt samhällsnytta? Är du en erfaren cybersäkerhetsspecialist som vill kombinera teknisk spets med strategiskt inflytande? Hos oss på Socialstyrelsen spelar du en avgörande roll i att stärka säkerheten i system som används över hela landet och deltar i vårt arbete med att utveckla svensk vård och omsorg. Om rollen Vi söker dig som vill ta ett samlat ansvar för säker utveckling i Socialstyrelsens IT-miljöer. Du blir den drivande kraften bakom hur vi arbetar med säker kod, autentisering, kryptografi, kodgranskning, sårbarhetsanalys, hotmodellering och automatiserade säkerhetstester. Rollen är både operativ och strategisk. Du: • leder och vidareutvecklar vårt arbete med säker utveckling • ger teknisk vägledning till utvecklingsteamen • definierar krav, riktlinjer och styrande dokument • genomför och kvalitetssäkrar säkerhetsgranskningar • identifierar risker, föreslår åtgärder och stöttar vid incidenter • stärker säkerhetskulturen genom att öka förståelsen för cybersäkerhet i hela organisationen. Rollen är utåtriktad och innebär nära samarbete både med IT-specialister och med verksamheten. Du får stort utrymme att påverka vår tekniska riktning och att införa moderna metoder och verktyg som förbättrar säkerheten på ett hållbart och skalbart sätt. Vi erbjuder en miljö där du får kombinera tekniskt djup med helhetsperspektiv och bidra till samhällsviktig verksamhet. Hos oss får du goda förmåner, flexibla arbetsformer och en kultur där balans mellan arbete och privatliv värderas högt. Om dig Du har senior kompetens inom cybersäkerhet och säker utveckling. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och har lätt för att omsätta komplexa tekniska krav till praktiska lösningar. Du arbetar självständigt, trivs i en miljö med stort ansvar och har en analytisk förmåga som gör att du snabbt ser risker och kan föreslå effektiva åtgärder. Du är noggrann, strukturerad och van vid att dokumentera ditt arbete. Samtidigt är du samarbetsinriktad, delar gärna med dig av din kunskap och kan förklara tekniska frågor på ett sätt som skapar förståelse även hos icke-tekniska målgrupper. Vid rekryteringen kommer vi lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har • relevant utbildning inom IT eller cybersäkerhet, eller motsvarande kompetens från arbetslivserfarenhet • flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta självständigt med cybersäkerhet i komplexa IT-miljöer • erfarenhet av att identifiera och bedöma risker, samt föreslå och motivera lämpliga säkerhetsåtgärder • kunskaper inom informationssäkerhet • erfarenhet av att omsätta verksamhetskrav till säkra tekniska lösningar • kunskap om säkerhetsprinciper som SoD, Least Privilege och Zero Trust • kunskap om standarder och ramverk, som OWASP, NIST, MITRE ATT&CK, ISO 2700x • erfarenhet av att implementera säkra utvecklingsmetoder • erfarenhet av DevSecOps • erfarenhet av säker kodgranskning • erfarenhet av säker kodgranskning • förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har • certifieringar som OSCP, OSWE, CISSP, CEH eller motsvarande • erfarenhet att utveckla skript och verktyg för säkerhetstester • erfarenhet av arbete med Microsoft Sentinel • erfarenhet av att utreda och hantera säkerhetsincidenter • kunskap om identitetssäkerhet, både lokalt och i molnmiljöer. Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till Solna Strand. Din tjänstetitel blir systemtekniker och din placering är på Enheten för infrastruktur. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV Om du har frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen, kontakta enhetschef [email protected]. Facklig företrädare för Saco-S är [email protected]. Facklig företrädare för ST/OFR är [email protected]. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 15 januari 2026.