Arbetsbeskrivning

Uddevalla – en plats för hela livet  Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.   Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.  Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.   Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!  Kultur och fritidsförvaltningens uppdrag är att främja ett rikt kultur-, fritid- och friluftsliv för och tillsammans med Uddevallas invånare samt besökare i syfte att stärka demokrati, folkhälsa och kommunens attraktivitet. Vi skapar förutsättningar för en meningsfull fritid för alla, utan krav på prestation. Våra verksamheter påverkas av vår samtid och omvärld vilket ställer höga krav på ständig utveckling av vår verksamhet för att möta våra målgruppers behov och önskemål. Vi söker nu en engagerad enhetschef med ansvar för Rimnersbadet, Landbadet, Emaus Lantgård och Bowlinghallen! Om arbetsplatsen Ett av våra uppdrag innebär att vi på Kultur och Fritid ska utveckla tillgängliga och attraktiva platser för fritid och rekreation. Platser som invånare vill och kan nyttja som lockar besökare utifrån samt är viktiga för ett mångsidigt föreningsliv. I tjänsten som enhetschef för fritidsanläggningar har du ansvar för den dagliga driften och verksamheten på Rimnersbadet, Bowlinghallen och Emus Lantgård. Hit hör även Landbadet som idag drivs i samarbete med en förening. Utöver detta är ditt ansvar att följa upp drift och underhåll av våra badplatser, idrottsanläggningar samt spår och leder som  Inom uppdraget ingår ansvar för personal, budget och verksamhet för anläggningarna samt vara en del i förvaltningens ledningsgrupp.  Vem söker vi? Vi söker en engagerad och strategisk ledare som kan balansera verksamheten med ett övergripande strategiskt perspektiv. Vi tror att du är: - Kommunikativ och trygg i ditt ledarskap. - Har en coachande ledarstil där du tar tillvara på dina medarbetares engagemang och förmågor. - Har en god förmåga att växla mellan att vara nära verksamheten till att se helheter och verka i förvaltningens ledningsgrupp. Arbetsuppgifter I din roll ingår även att: - Tillsammans med dina medarbetare utveckla och driva verksamheten framåt mot uppsatta mål och riktningar. - Vara en del i förvaltningens ledningsgrupp där du bidrar till planering och utveckling i förvaltningen mot uppsatta mål och riktningar. - Följa upp och arbeta med avgifter och taxor för de som vistas i våra anläggningar. - Hålla dialoger med brukare och föreningar. Kvalifikationer - Du skall ha akademisk examen inom för tjänsten relevant område - Du skalla ha erfarenhet av att vara chef - Du skall ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd verksamhet Det är meriterande om du tidigare arbetat med föreningsfrågor eller inom Kultur- och fritids verksamhetsområden. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen.  För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.