Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområdet Mariestad består av häktet Mariestad samt anstalterna Johannesberg och Rödjan. Vi är mitt uppe i en utökning av verksamheten och har gått från att ha totalt 220 platser för klienter i verksamhetsområdet år 2021, till att idag ha över 577 platser. Utökningen fortsätter inom de närmaste tre åren till ca 800 platser. I samband med utbyggnation och kommande kapacitetsökningar söker vi nu en kriminalvårdsinspektör till verksamhetsområdet Mariestad. Rekryterande chef är kriminalvårdschef Mohamad Mehanna. ARBETSUPPGIFTER Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Här kommer du tillsammans med ledningsgruppen ha en viktig roll i att bygga framtidens kriminalvård. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar för drygt 25 medarbetare. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor och chefsstöd utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Som kriminalvårdsinspektör anställs du till hela verksamhetsområdet och alla tre verksamhetsställen kan bli aktuella att arbeta på. KVALIFIKATIONER Förändring har de senaste åren blivit vår vardag och vi har långt kvar innan vår verksamhet är färdigbyggd. Vi verkar också i en miljö kantad av ständiga omställningar och politiska beslut. Därför söker vi dig som gillar förändring, utveckling och som kommer in med innovativa lösningar och ett positivt förhållningssätt. När processer är svåra, långdragna och tar energi ser vi att du med ditt driv fortsätter att engagera och motivera medarbetare. I utbyte utlovar vi ett tillitsbaserat ledarskap och en mycket flexibel vardag där ena dagen inte är den andra lik!  Vi söker även dig som har lätt för att samarbeta, är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och en förmåga att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till  att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi söker dig som har  •  Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet  •  Erfarenhet av personalledning  •  Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift    Det är meriterande om du har  •  Eftergymnasial utbildning inom exempelvis kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi och/eller säkerhet  •  Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården, företrädesvis inom flera verksamhetsgrenar •  Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet  •  Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar)  •  Erfarenhet av arbete med förändringsledning (förändring under längre tid) •  God kunskap inom arbetsrätt och rehabprocesser •  God kunskap inom rättsvård ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Intervjuer är planerade att genomföras den 19e, 22e samt 23e januari.  För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.