Arbetsbeskrivning

About Justera Group Justera Group AB is a leading Swedish IT consulting firm with great experience specializing in building high-performing technology teams and delivering end-to-end IT solutions. Led by dynamic female executives, Justera Group focuses on helping businesses harness the power of digital technologies to continuously evolve in today’s rapidly changing economy. The company has deep expertise in IT consultancy, software development, and recruitment services, providing clients with purpose-driven, well-trained consultants who consistently deliver efficient and effective results. Justera Group manages the entire talent lifecycle, from hiring to ongoing management, ensuring the right fit for each project on time and within budget. With their strong commitment to quality, collaboration, and client success, Justera Group is a trusted partner for technology innovation across Sweden. About the Role: Uppdraget omfattar att vara kraftsystemanalytiker för enheten Kravvalidering, hantera förkvalificeringsansökningar, följa upp funktion av stödtjänster för frekvensreglering och balansering samt utveckla krav och processer. Utbildning:

• Konsulten ska ha civilingenjörsexamen med relevant inriktning för tjänsten, t.ex. elkraft, energisystem, teknisk fysik. Kompetens och erfarenhet • Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom förkvalificeringar av stödtjänster FCR, mFRR och aFRR samt avhjälpande åtgärden FFR. • Minst 1 års arbetslivserfarenhet inom kraftsystemanalyser eller balans/produktionsplanering inom energisektorn.

Skallkrav (obligatoriska krav):

• Civilingenjörsexamen med relevant inriktning (elkraft, energisystem, teknisk fysik) JA/NEJ • Minst 2 års erfarenhet av förkvalificeringar av stödtjänster (FCR, mFRR, aFRR, FFR) JA/NEJ • Minst 1 års erfarenhet inom kraftsystemanalyser eller balans-/produktionsplanering inom energisektorn JA/NEJ Mervärdeskrav Minst 3 års erfarenhet inom offentlig verksamhet Minst 1 års erfarenhet inom nätkoderna EB GL och SO GL

What We Offer:

• A dynamic and innovative workplace driving advancements in cutting-edge robotic technologies

• The opportunity to collaborate with talented cross-functional teams on meaningful and impactful projects

• Competitive compensation and comprehensive benefits package

• A supportive culture that fosters continuous learning, growth, and professional development

• Flexible hybrid working model for an optimal work-life balance

• 25 days of annual leave to recharge and relax

• An annual wellness allowance of 3,500 SEK to support your health and wellbeing