Arbetsbeskrivning

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället.   Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Beskrivning Handelshögskolan och arbetsvetenskap utlyser nu en anställning som universitetsadjunkt i arbetsvetenskap. Arbetsvetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne som omfattar ett flertal perspektiv och teoretiska fält rörande arbete och arbetsliv. På ämnet bedrivs undervisning från grundläggande nivå till forskarutbildningsnivå inom arbetsvetenskap. Därtill ansvarar ämnet för programmet Personal och arbetsliv 180 hp där den primära undervisningen bedrivs, såväl undervisning på andra program. Vad gäller forskningen inom ämnet har den kretsat kring områden som bland annat arbetsmarknaden, dess aktörer och funktionssätt; arbetets organisering, ledningsmodeller och ledarskap; arbetsvillkor och arbetsmiljö, teknik och digitalisering; relationen mellan arbete och övrigt liv; olika förhållningsätt till arbete och arbetets olika krav på estetik och engagemang samt makt och motstånd i arbetslivet. Arbetsvetenskap utgörs för närvarande av två professorer, en docent, två lektorer, två adjunkter, en adjunkt/doktorand och fyra doktorander.  Arbetsuppgifter Anställningen som adjunkt i arbetsvetenskap är placerad vid Handelshögskolan, Karlstads universitet. Arbetsuppgifterna som adjunkt innefattar i första hand undervisning och kursansvar på grundnivå och avancerad nivå och tillhörande arbetsuppgifter. Detta inbegriper skiftande undervisning på de olika kurser som för närvarande utgör programmet Personal och arbetsliv, 180 hp och Magisterprogrammet i arbetsvetenskap, 60 hp. Kurser med tillhörande kursansvar som kommer att vara en del av den utannonserade tjänsten är inledningsvis ”Arbetsmarknad och arbetsliv i ett europeiskt perspektiv” och ”Grundläggande vetenskapligt arbete i arbetsvetenskap”. Inom ramen för undervisning ingår även handledning av c-uppsatser och magisteruppsatser samt uppdragsutbildning. Ytterligare arbetsuppgifter kopplade till den aktuella tjänsten är kursutveckling (först och främst inom området arbetsrätt och arbetsmiljö) och att vara redaktionssekreterare för den vetenskapliga tidskriften Nordic Journal of Working Life Studies. Under delar av 2026 och 2027 kommer arbetsuppgifterna även att innehålla ett övergripande ansvar för det praktiska genomförandet av den ambulerande nationella FALF-konferensen som hålls i Karlstad 2027.  För att bidra till en god arbetsmiljö och utveckling av verksamheten är du närvarande och deltar i det dagliga arbetet och gemenskapen.  Behörighet   Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som har kandidatexamen i arbetsvetenskap eller annat närliggande ämnesområde som bedöms relevant i relation till arbetsuppgifterna. Den sökande ska ha god arbetsvetenskaplig ämneskunskap.  Utöver det krävs genomförd högskolepedagogisk utbildning. Om utbildningen saknas, kan en anställning ändå ske, under förutsättning att den anställde förbinder sig att genomföra den under de första två årens anställning. För behörighetskrav i övrigt hänvisas till Karlstads universitets anställningsordning. - https://www.kau.se/files/2023-12/Anstallningsordningen Kau rev 220928_0.pdf (pdf) Bedömningsgrunder   Vid urval kommer särskild vikt att fästas vid pedagogisk skicklighet och den sökandes förmåga att självständigt bedriva undervisning inom ämnet arbetsvetenskap och närliggande ämnesområden som t.ex. arbetsrätt. Eftersom anställningens innehåll kräver språkkunskaper i både svenska och engelska, läggs särskild vikt vid den sökandes förmåga att tala och skriva på dessa båda språk.  Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper som förmåga att skapa goda relationer till arbetskamrater och studenter inom det egna såväl som andra ämnen, samt förmåga att ta egna initiativ och visa engagemang för verksamheten.  Meriterande är god erfarenhet av undervisning och olika undervisande moment såsom föreläsning, handledning, seminarium/workshop och examination.  Villkor Anställningens omfattning är 100 % och är en tillsvidareanställning. Tillträde 1 december 2025 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas.   Ansökan Ansökan görs i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: - CV - Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till anställningens innehåll - Beskrivning av pedagogiska och yrkesmässiga meriter - Kopior av relevanta betyg, examensbevis, och intyg från tidigare verksamhetsmiljöer - Redogörelse för språkkunskaper - Två referenser, varav minst en är från tidigare eller nuvarande chef Alla handlingar och publikationer som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan (inte länkar). Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. De underlag som inte kan skickas elektroniskt exempelvis böcker och publikationer, ska skickas till nedanstående adress. Karlstads universitet HR-administratör 651 88 KARLSTAD Sista ansökningsdag: 2025-10-02                                     Ange referensnr: REK2025/191 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.