Arbetsbeskrivning

Techster Solutions befinner i dagsläget sig i en spännande tillväxtfas och söker nu fler kollegor, inledningsvis dig med minst 5+ års erfarenhet och som kan stärka teamet.

Du kan förvänta dig en omväxlande miljö, dagarna kan se väldigt olika ut - men en sak är säkert, här får du använda dina kompetenser och sätter själv gränsen för hur mycket du vill utvecklas. Som ett kunskapsbolag är det viktigt för oss att våra specialister delar med sig av sin kompetens och får kollegorna att växa.

Rollbeskrivning:

Roll och ansvar

Som kvalitetsspecialist inom huvudprojekt GIS (GIS=gasisolerade ställverk) kommer du att ha ansvar för att implementera ett kvalitetsfokus genom hela projektorganisationen och samverkansentreprenaden. Huvudprojekt GIS omfattar fem kommande GIS-stationer som ska byggas i Stockholmsområdet. Huvudprojektet med dessa fem projekt drivs med ett samverkansupplägg med paketering och delad entreprenad. Din roll innebär bland annat att säkerställa att Svenska kraftnäts krav uppfylls samt att bidra till en kultur där kvalitet genomsyrar hela projektet.

I uppdraget ingår följande arbetsuppgifter:

• Kravhantering: Ansvara för att ta fram projektanpassade arbetssätt och strukturer för att hantera och verifiera hur krav omhändertas samt säkerställa spårbarhet genom hela projektet. I arbetsuppgifterna ingår även att bistå projektledarna i samordning av kravägare, stödja vid formulering och dokumentation av krav samt att utifrån projektens krav stödja i framtagande av kontrollprogram.
• Utbildning och rutiner: Driva och utbilda beställarens projektorganisation i kvalitetsarbete genom att utveckla och införa projektanpassade arbetssätt.
• Workshops och möten: Leda kvalitetsförbättrande aktiviteter, som workshops och möten, med entreprenörer i projektgruppen för att säkerställa ett kontinuerligt fokus på kvalitet samt omhänderta erfarenheter mellan projekten.

• Samverkan: Delta i samverkansmöten mellan beställare, entreprenörer och anslutande projekt samt regionnätsägare. Rollen kan behöva avgränsas mot samordningsledaren.

• Platsrevisioner och besiktningar: Delta i arbetsplatsrevisioner, besiktningar samt Factory Acceptance Tests (FAT) och Site Acceptance Tests (SAT). Rollen kan behöva avgränsas mot byggkontrollanter.

• Företrädare i kvalitetsfrågor: Agera som beställarens representant i kvalitetsstyrningsfrågor gentemot entreprenörer, i nära samarbete med HMSK-funktionen.

SKALLKRAV

1. Eftergymnasial examen, till exempel en högskoleexamen inom kvalitet eller teknik, alternativt en YH-examen. Eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer likvärdiga. 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av konkret kvalitetsarbete i projektverksamhet inom anläggning- och/eller infrastrukturprojekt eller annan typ av projekt relevant för vår verksamhet. Majoriteten av denna erfarenhet ska vara införskaffad under de 10 senaste åren. 3. Minst 5 års erfarenhet av att ha arbetat tillsammans med projektledare/huvudprojektledare i större anläggning- eller infrastrukturprojekt med kvalitetsarbete i entreprenadfas.

BÖRKRAV/MERIT 1. Minst 2 års arbetslivserfarenhet av projektstyrningsmodeller (till exempel PPS, PMI, Prince) eller projektstyrningsmetodik 2. Minst 5 års erfarenhet av arbete med kravhantering inom anläggnings- eller infrastrukturprojekt 3. Minst 3 års erfarenhet av kvalitetsarbete inom offentlig verksamhet 4. Minst 3 års erfarenhet av att ha utbildat beställarens projektorganisation i kvalitetsarbete

Ansökan Tror du att du är Techster Solutions nästa stjärna? Tveka då inte att skicka in din ansökan redan nu. Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse.

Vi är ett entreprenördrivet IT företag, med både produktkunskap och försäljning (Techster AB) och konsultativa tjänster (Techster Solutions AB). Det innebär att vi är mycket öppna för nya tekniska lösningar, kunskapsutbyte och ständigt lärande. Att ha roligt och samtidigt behålla den familjära andan utan hierarkier är lika viktigt.

Vi vill skapa det konsultbolag som du alltid velat jobba för, men kanske inte hittat ännu. Redan idag har vi en blandning av seniora och yngre medarbetare, såväl som män och kvinnor. Det vill vi fortsätta att bygga på. Så välkommen med din ansökan!