Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Är du en noggrann och självgående HR-administratör med erfarenhet av SAP SuccessFactors? Nu söker vi dig som vill bidra till att utveckla och effektivisera HR-processerna hos vår kund. Här får du en central roll i att säkerställa datakvalitet, smidiga rutiner och hög service inom HR. I rollen som HR-administratör kommer du att arbeta med: • Löpande underhåll och uppdatering av personalregister i SAP SuccessFactors • Stöd i HR-processer såsom onboarding, offboarding, anställningsförändringar och avtalshantering • Rapportering och framtagning av dashboards i SAP SuccessFactors för att stödja HR:s nyckeltal och beslutsunderlag • Systemstöd och felsökning i samarbete med IT och externa leverantörer • Samverkan med lön, ekonomi och andra funktioner för att säkerställa korrekt dataflöde och regelefterlevnad • Deltagande i HR-projekt såsom systemuppgraderingar, processförbättringar och revisioner • Administrativt stöd till HR-teamet, exempelvis schemaläggning, dokumentation och kommunikation Om dig Vi söker dig som har: • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i SAP SuccessFactors (Employee Central, Recruiting, Performance & Goals m.fl.) • God förståelse för HR-processer och datakvalitet • Hög noggrannhet och stark organisatorisk förmåga • God systemvana, gärna i Google Workspace (Docs, Sheets, Slides & Forms) • Förmåga att hantera konfidentiell information med stor integritet • God kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga • Flytande språkkunskaper i [ange språk] Meriterande är om du även har: • Erfarenhet från multinationella eller matrisorganisationer • Kunskap om GDPR • Fördjupad erfarenhet i SAP SuccessFactors Detta är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Sima Bahho på [email protected] Vid frågor om registrering, vänligen kontakta supporten via [email protected] Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! OBS! Vi tar inte emot ansökningar eller CV via e-post.