Arbetsbeskrivning

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 27 800 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Kommunen är organiserad i en förvaltning med fyra sektorer. Sektor Utbildning omfattar förskolor och grundskolor, gymnasium, kompetens och utveckling, kultur och fritid samt Centrala Barn- och Elevhälsan. Stenungsund är en barnvänlig kommun där vi värnar om barns rättigheter och arbetar för att barn och ungdomar ska ha en god uppväxtmiljö. Vi erbjuder mycket goda möjligheter till utbildning och arbete eller annan sysselsättning. I Stenungsunds kommun utbildar vi världsmedborgare som står väl rustade för framtidens alla utmaningar. ARBETSUPPGIFTER Som central utvecklingsledare är du organisatoriskt placerad direkt under sektorchef utbildning. I rollen bistår du sektorchef och verksamhetschefer i övergripande interna processer och utredningar. I sektor utbildning ingår såväl förskola, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola, anpassad gymnasieskola, vuxenutbildning, arbetsmarknadsenhet, enheten för nyanlända samt kultur och fritid vilket gör ditt arbete både omväxlande och utmanande. Du ingår i ett team av utvecklingsledare som tillsammans är nyckelpersoner i att driva, hålla samman och utveckla sektor utbildnings systematiska kvalitetsarbete. Teamets arbete utgår från politiska beslut och utvecklingsområden som identifierats i ledningsgrupper eller i det systematiska kvalitetsarbetet.  Teamets uppdrag omfattar bland annat: • stödja och processleda sektorn i det systematiska kvalitetsarbetet, • verksamhetsutveckling och stöd till verksamheterna, • framtagning, analys och rapportering av statistik, • strategisk planering utifrån verksamheternas långsiktiga behov, • utredningar, rapporter och tjänsteskrivelser till politisk ledning, • utreda och hantera skoljuridiska frågor, • omvärldsbevakning av för sektorn aktuella frågor,  • medverka i interna och externa nätverk, • samordna, driva och leda processer som rör utveckling av digitala tjänster och  • arbeta med upphandlingar och avtal för de system som berör Sektor Utbildning. Vi erbjuder ett arbete i en organisation med stimulerande uppgifter och goda möjligheter att påverka arbetssätt och utveckling av den egna kompetensen och verksamheten. För oss är det viktigt att alltid förmedla höga positiva förväntningar på såväl oss själva som dem vi är till för samt andra samarbetspartners. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med en högskoleutbildning inom utbildningsväsendet, offentlig förvaltning eller annan högskoleutbildning med liknande innehåll.  Det är meriterande om du har erfarenhet av digitaliseringsarbete, såsom att driva och leda processer som rör utveckling av digitala tjänster samt upphandling och avtal av digitala system. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i en politisk styrd organisation i en kommunal förvaltning, med ett systematiskt kvalitetsarbete och med verksamhetsutveckling.  Du har också lätt för att samarbeta och har ett strukturerat, flexibelt, analytiskt och systematiskt arbetssätt. Utöver det har en god planeringsförmåga och kommunicerar och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du behärskar vanligt förekommande IT-system. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad, självständig, noggrann och har hög integritet. Du har förmågan att  prioritera, arbeta uthålligt och effektivt, prestigelöst och har ett positivt förhållningssätt med förmåga att skapa goda arbetsrelationer.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Varmt välkommen med din ansökan!