Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Bohusdalsgruppen (BDG) är en militärregiongrupp i Västra militärregionen (MR V). Vi är placerade i natursköna Skredsvik utanför Uddevalla. BDGs huvudsakliga ansvarsområde är utveckling av 40. Hemvärnsbataljon. Som HR-Handläggare hjälper du framförallt chefer och soldater på hemvärnsbataljonen med personalrelaterad administration. Huvudsakliga arbetsuppgifter Administrationen av hemvärnsbataljonen består till stor del av två områden. Ersättningar samt registervård i Försvarsmaktens personalsystem.  Ersättningar innebär att du ansvarar för att rätt utbetalning sker utifrån gällande regelverk till tjänstgörande personal.  Registervård innebär att personallistor uppdateras utifrån förändringar och rätt soldat på rätt plats i personalsystemet. Du skall också vara behjälplig vid BDGs övriga verksamhet vilket kan innefatta utbildning och övning.   Personliga egenskaper Vi söker en stresstålig person som brinner för ordning och reda. Du är självständig och tar initiativ. Du är analytisk och ser vad som behöver göras. Uppfattar du en rutin som felaktig är du inte rädd att ifrågasätta och genom din viljestyrka förändra verksamheten till det bättre. Du kommer bli en viktig kugge i Sveriges försvar vilket innebär att du har en hög säkerhetsmedvetenhet. Naturligtvis är du en lagspelare som kan avstå egen bekvämlighet för nationens bästa.    Stor vikt kommer att läggas på samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Vad erbjuder vi? Du får bli en del av det vinnande laget. Kul och omväxlande jobb i kustmiljö. Sveriges vackraste arbetsplats. Tre timmar betald gemensam fysisk träning i veckan.  Krav • Svensk medborgare • Relevant gymnasieexamen • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • Mycket god datorvana samt god kunskap i Office-paketet. • Godkänd säkerhetsprövning • B-körkort Meriterande • Tidigare erfarenhet av HR-administrativt arbete • Tidigare arbetslivserfarenhet från försvarsmakten eller annan statlig myndighet. • Erfarenhet från datorsystem SAP, SAPGUI, PRIO. • Erfarenhet att jobba i CRM-system, gärna Microsoft 365 Dynamics   Övrigt Tjänstgöringsort Skredsvik   Du kommer att bli krigsplacerad och vid behov ges anpassad militär utbildning.  Tjänsteresor och arbete på helg förekommer. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta: [email protected]   Anställningsform: Civilanställd (CVAT) 6 månaders provanställning tillämpas.  Tillträde: 1 januari 2026, eller enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning i enlighet med MR V Lönemålbild Din ansökan skall innehålla följande: Personligt brev. CV med referenser. Gymnasiebetyg. Kopia av körkort (fram och baksida). Övriga intyg, betyg som är relevanta för tjänsten. ATO representanter nås via vxl 0500-465000 OFR/O, Viktor Johnsson SACO, Camilla Rosensköld OFR/S, Leif Wetterlid SEKO-F, Lola Ahlgren   Välkommen med din ansökan ! Sista datum för ansökan: 2025-10-10     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.