Arbetsbeskrivning

Beskrivning Juridiska institutionen söker 1 universitetslektor i rättsvetenskap. Vi söker dig med särskild kompetens inom familjerätt, socialrätt eller allmän och speciell förvaltningsrätt. Anställningen är tills vidare med placering i Umeå. Tillträde våren 2026 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag 30 oktober 2025. Om arbetsplatsen  Juridiska institutionen har för närvarande drygt 70 anställda. Institutionen svarar för utbildning inom juristprogrammet och ett stort antal fristående kurser samt medverkar i ett flertal andra utbildningsprogram vid universitetet. Institutionen bedriver utbildning på alla nivåer där vi har ett starkt fokus på problembaserat lärande. Institutionen har tre magisterprogram och erbjuder utbildning på forskarnivå. Hos oss uppskattar studenterna närheten till sina lärare och vår tillgänglighet. Forskningen vid institutionen täcker många olika rättsområden. En stor del av forskningen är organiserad i forskningsteman i syfte att utveckla kvalitén i forskning och grundutbildning samt skapa en god grund för nya projekt. Närmare information om vår verksamhet finns på vår hemsida: Juridiska institutionen Arbetsuppgifter De huvudsakliga arbetsuppgifterna innefattar undervisning på svenska och engelska på grundnivå och avancerad nivå och där tillhörande administration. Beroende på din kompetens och aktuella behov kan undervisningen avse kurser på olika program och fristående kurser som institutionen ger eller medverkar i. I undervisningen ingår handledning och examination av uppsatser och examensarbeten samt kursansvar och kursadministration. I arbetsuppgifterna ingår även att delta i utvecklingsarbete och i gemensamma aktiviteter vid Juridiska institutionen. Undervisningen bedrivs ofta i lärarlag där vi bedriver undervisning på både svenska och engelska. En viktig aspekt i all undervisning vid juridiska institutionen är dess vetenskapliga anknytning. I arbetsuppgifterna ingår därför att, i samverkan med institutionens forskare och doktorander, medverka i utvecklingen av institutionens forskning. I arbetsuppgifterna ingår även att följa utvecklingen inom ämnesområdet, att bedriva egen forskning och att söka forskningsmedel samt aktivt delta i arbetsgrupper och gemensamma aktiviteter. I anställningen ingår 20 % kompetensutvecklingstid. Kompetensutvecklingstiden används vanligen för forskning. Förutom undervisning och forskning ingår undervisningsrelaterad administration, personal- och planeringsmöten, samt möten relaterade till såväl forskning som undervisning. Behörighet Behörighet att anställas som universitetslektor är enligt 4 kap. 4 § högskoleförordningen och Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet, den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig skicklighet eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse för anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För anställningen krävs juris doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder och avvägning mellan bedömningsgrunderna En allmän bedömningsgrund för lärare vid Umeå universitet är såväl god samarbetsförmåga, som den kompetens och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Som bedömningsgrunder vid anställning av universitetslektor beaktas vetenskaplig skicklighet, pedagogisk skicklighet samt administrativ skicklighet. Vid avvägning mellan bedömningsgrunderna ska vetenskaplig och pedagogisk skicklighet tillmätas särskild vikt. Stor vikt ska fästas vid administrativ skicklighet. Den vetenskapliga skickligheten ska visas genom självständig vetenskaplig produktion. Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid forskningsinsatser familjerätt, socialrätt eller allmän och speciell förvaltningsrätt och visad förmåga att utveckla en egen framgångsrik forskningslinje. Särskild vikt ska även fästas vid förmåga att i konkurrens erhålla externa forskningsmedel och stor vikt ska fästas vid visad förmåga att kommunicera med det omgivande samhället. Vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten ska särskild vikt fästas vid dokumenterad erfarenhet av undervisning på grundnivå och avancerad nivå inom familjerätt, socialrätt eller allmän och speciell förvaltningsrätt. Stor vikt ska fästas vid visad erfarenhet av planering, genomförande och utvärdering av undervisning och handledning. Tjänsten innebär omfattande undervisningsskyldighet, som i perioder också kan bli intensiv, vilket gör att stor vikt även ska fästas vid dokumenterad erfarenhet av aktuell, relevant, omfattande och koncentrerad undervisning på olika kurser, såväl campus- som distansundervisning, och förmåga att kunna bedriva forskning vid sidan av undervisning och vice versa. Eftersom undervisningen företrädesvis sker på svenska avseende svensk rätt ska även stor vikt fästas vid dokumenterad kunskap om svensk rätt och erfarenhet av att undervisa om svensk rätt. Vid bedömningen av administrativ skicklighet ska stor vikt fästas vid erfarenhet av program och kursansvar samt kursplanering och kursadministration. Eftersom undervisningen vid juridiska institutionen bedrivs i lärarlag, där lärare med olika kompetens och erfarenhet medverkar, läggs stor vikt vid personlig lämplighet och på samarbetsförmåga och respekt för andra personers och yrkeskategoriers kunskaper och erfarenhet. Erfarenhet av lärarlagsarbete är därför meriterande. En viktig del i arbetet är att vara en del av miljöbyggandet vid institutionen. Erfarenhet av uppdrag vid en institution och erfarenhet av att stötta mer juniora kollegor är därför meriterande. Ansökan Behörighetskrav och bedömningsgrunder återfinns i Anställningsordning för lärare vid Umeå universitet som du hittar här Samhällsvetenskapliga fakultetens anvisningar vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor hittar du här I rekryteringsprocessen kan det bli aktuellt med intervju, provföreläsning och referenstagning. Välkommen med din ansökan!