Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst! Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Du är offline.
Försök igen.
FRITIDSLEDARE till öppna mötesplatser vikariat 1 år
Skicka ansökan 14 dagar kvar
Fritidsledare Idrottslärare Fritidspedagog
14 dagar kvar

Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning finns i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och goda kommunikationer. Vi är cirka 1700 stolta och engagerade medarbetare som bidrar med service av hög kvalitet till stadsdelsområdets invånare varje dag. Vår arbetsmiljö präglas av samarbete, mod och delaktighet. Vår styrka är att den mångfald som finns bland invånare även finns hos våra medarbetare. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen till oss Fritidsenhet Hässelby och Fritidsenhet Vällingbys uppdrag är att erbjuda barn och ungdomar trygga och meningsfulla fritidsaktiviteter på våra parklekar och fritidsgårdar. Verksamheterna är öppna mötesplatser där fritidsledarna tillsammans med besökarna planerar och genomför fritidsaktiviteter. Verksamheterna ska erbjuda en bredd av olika aktiviteter. Verksamhetsplan och styrdokument finns som stöd i planering och verksamhetsutveckling Vi erbjuder En arbetsplats där du som ledare kan påverka förändra och utveckla verksamheten genom ditt självledarskap! Handledning med extern handledare erbjuds till alla arbetsgrupper en gång per månad. Din roll Uppdraget innebär att utifrån ett främjande perspektiv ta tillvara besökarnas resurser och erbjuda möjligheter för våra barn och unga att förverkliga sina idéer och färdigheter. Arbetet innebär att ungas egna idéer, kompetenser och intressen står i centrum. Arbete med lovverksamhet och arrangemang är en viktig del i arbetet. Aktiviteter inom området våldsprevention MVP fritid ingår. Inom fritidsenhet Vällingby erbjuds riktad verksamhet till barn och unga med funktionsnedsättning och vi har en HBTQIA mötesplats samt ett mobilt team. All personal ska kunna arbeta med alla verksamheter och hjälpas åt över enhets och verksamhetsgränser. Alla verksamheter arbetar utifrån barnkonventionen och barnets bästa. Mycket verksamhet sker utomhus och i alla väder så du bör gilla det. Vi har aktiva arbetsplatser med mycket fokus på rörelse, idrott och hälsa . Vi uppmuntrar nytänkande och delaktighet.  Vi vill stärka barn och unga i deras utveckling genom det informella lärandet som sker på verksamheterna. Du som söker jobb hos oss behöver därför ha egna tankar om hur du kan bidra till det i praktiken. Det ingår i uppdraget att utveckla vårt arbete med delaktighet och möjliggöra ungdomarna att vara med och påverka verksamheten och innehållet i större utsträckning än i dag. En annan del i uppdraget är att sprida information om den öppna fritidsverksamheten, locka nya barn att ta del av verksamhetens innehåll och att arbeta uppsökande. Alla fritidsverksamheter skall upplevas trygga och roliga för ALLA besökare och därför arbetar vi mot alla former av diskriminering och kränkningar, vilket innebär att du tillsammans med kollegor och ledning behöver vara tydlig och lågaffektiv samt kunna upprätthålla regler, hantera konflikter kontakta vårdnadshavare, andra samverkanspartner exempelvis socialtjänsten, fältassistenter och polis för att lösa situationer som kan uppstå. Alla som arbetar har anmälningsskyldighet till socialtjänst och polis och skall vara väl införstådda av innebörden i det. Din kompetens och erfarenhet KRAV : Utbildad fritidsledare, fritidshemslärare, idrottslärare eller motsvarande eftergymnasial utbildning arbetsgivaren anser likvärdig med två års studier på högre nivå. Erfarenhet av tidigare arbete med barn och ungdomar. Självständigt och i grupp kunna både planera och genomföra aktiviteter. Goda kunskaper i svenska språket, både tal och skrift. Krävs för vår dagliga dokumentation. Goda referenser från tidigare chef inom området barn och unga. God förmåga att arbeta både självständigt och kunna samarbeta i ett team Prickfritt belastningsregister för att arbeta med barn och unga Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Mer info

Lön Fast månads- vecko- eller timlön
Uppdragsform Vanlig anställning
Publicerad 2025-09-10
Antal platser 1