Nu söker vi dig som vill ha möjligheten att, på en strategisk nivå, utveckla Sveriges säkerhetsskydd på nationell nivå. Är du intresserad av att ingå i en grupp där du arbetar tillsammans med andra strateger, i syfte att värna Sveriges säkerhet tror vi att du kommer trivas hos oss. Välkommen med din ansökan!
Tillsammans skyddar vi Sverige.
Ort: Stockholm
Sista ansökningsdag: 2025-10-06
Referensnummer: 2025-13522
Det här är ditt uppdrag
Säkerhetsskyddsenheten har huvudansvar för Säkerhetspolisens externa uppdrag att bedöma och verka för att sårbarheter reduceras hos säkerhetskänslig verksamhet. Arbetet styrs av författning så som säkerhetsskyddslagen, säkerhetsskyddsförordningen och Säkerhetspolisens föreskrifter om säkerhetsskydd.
I rollen som säkerhetsskyddsstrateg utvecklar du Sveriges säkerhetsskydd inom framförallt något av följande områden:
· Fysisk säkerhet
· Informationssäkerhet
· Säkerhetsskyddsanalys
· Exponering av säkerhetskänslig verksamhet
Du driver självständigt projekt och ansvarar för att identifiera utvecklingsbehov samt bereda och föredra underlag av strategisk betydelse för säkerhetsskyddet i Sverige och Säkerhetspolisens uppdrag inom området. I rollen arbetar du med att förvalta och utveckla föreskrifter och vägledningar inom säkerhetsskydd samt med verksamhetens interna metoder och processer. I arbetet ingår det även att bistå andra arbetsgrupper med tillsyn och vägledning gentemot externa verksamhetsutövare.
I uppdraget bidrar du med din kompetens inom området internt och externt. Du utgör därmed expertkompetens både i nationella och i viss utsträckning internationella sammanhang.
Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige kan förekomma.
De här kvalifikationerna söker vi hos dig
Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.
Krav:
- Fysisk säkerhet
- Informationssäkerhet
- Säkerhetsskyddsanalys
- Exponering av säkerhetskänslig verksamhet
- Alternativt motsvarande erfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
Anställningen kräver svenskt medborgarskap.
Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:
Det här är kollegan vi söker
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är konstruktiv och har ett prestigelöst förhållningssätt. Som person är du analytisk, strukturerad och har en vilja att hjälpa andra vilket skapar ett gott arbetsklimat i gruppen.
Som person är du analytisk, strukturerad och har en vilja och förmåga att hjälpa andra. Då delar av arbetet innebär både intern och extern samverkan värdesätter vi att du är kommunikativ och har en god förmåga att upprätthålla och bibehålla förtroendefulla kontakter.
Du är van att arbeta självständigt och att ta egna initiativ med fokus på långsiktig effekt. Du levererar produkter av hög kvalité, eller anpassad sådan då det stundtals förekommer perioder av hög arbetsbelastning och tidspress.
Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.
Anställningsvillkor
Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.
Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.
På vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se, kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss samt om våra förmåner.
Så tar du kontakt med oss
Du är välkommen att ringa HR för information om rekryteringsprocessen, tfn 010-568 70 06.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn 010-568 70 03, SACO, tfn 010-568 70 04 och ST, tfn 010-568 70 02.
Så ansöker du
Ansökan sker via vår hemsida, www.sakerhetspolisen.se
Ansökan ska ha kommit in senast 2025-10-06.
Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna som finns i annonsen på vår hemsida. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.
Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna som du skickar in i samband med din ansökan.
Urval och intervjuer kommer ske löpande.