Arbetsbeskrivning

Stockholm Exergi är stockholmarnas energibolag och vi är ca 800 medarbetare som varje dag arbetar för att minska stockholmarnas klimatpåverkan. Vi värmer över 800 000 stockholmare och vårt 300 mil långa fjärrvärmenät är navet för de samhällsnyttor som vi skapar. Vi planerar att bygga en anläggning för koldioxidinfångning vid vårt biokraftvärmeverk i Värtan med potential att fånga in 800 000 ton koldioxid per år, vilket är mer än Stockholms vägtrafik släpper ut under samma period. Vi behöver fler duktiga medarbetare och hoppas att du vill vara med oss på vår Exergiresa.Vad kan vi erbjuda dig? Vi står inför en spännande förändringsresa där vi vill utveckla våra arbetssätt och stärka vår förmåga att möta framtidens behov. För att lyckas söker vi dig, en engagerad verksamhetsutvecklare med drivkraft att leda förändring och skapa verklig effekt i organisationen. Du har en djup förståelse att utveckling sker genom människor, och du vet att framgångsrik förändring kräver både strategisk riktning och förankring i vardagen. I rollen kommer du att arbeta med förändringsledning och verksamhetsutveckling, där du driver initiativ och projekt som utvecklar våra processer, strukturer och arbetssätt. Det inkluderar initiativ kring informationshantering vilket innebär att du har en förståelse för att rätt hantering av information och data kan leda till bättre beslut och en mer effektiv verksamhet. Du kan kommunicera tydligt och inspirerande, oavsett om du möter verksamhetens experter eller ledningsgrupp. För att trivas i den här rollen ser vi att du är en strukturerad och självgående person med starkt självledarskap. Du har en balanserad syn på arbete och privatliv och vet att hållbar förändring kräver långsiktigt engagemang. Du gillar att ta initiativ, har en strategisk helhetssyn och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Hos oss får du möjligheten att vara en nyckelspelare i en viktig förändringsresa, där du inte bara påverkar hur vi arbetar, utan också bidrar till att forma framtiden för hela vår verksamhet. Rollen avser dagtidsarbete och är en tillsvidareanställning med utgångspunkt från vårt kontor i Hjorthagen, Stockholm. Detta avser en roll i säkerhetsklass, varför du behöver svenskt medborgarskap. Varför jobba med mig?  Som ledare inspireras jag av människor som är engagerade och vill vara med och bidra till något större. Jag är lyhörd, nyfiken och ser möjligheter mer än problem. Med en positiv inställning vill jag driva både mig själv och teamet framåt. Jag tror på att ömsesidig tillit, teamwork och en genuin vilja att hjälpa andra är nycklar till framgång. Samtidigt värnar jag om ett hållbart arbetsliv och att vi ska ha balans i vårt livspussel. Min roll som ledare är att skapa rätt förutsättningar för dig att lyckas och utvecklas. För mig är ärlighet och självledarskap framgångsfaktorer och jag uppmuntrar dig att ta egna initiativ, jag vill att du ska våga ta dig an utmaningar och fira framgångar tillsammans med dina kollegor. När vi fokuserar på rätt saker och jobbar smart når vi också önskade resultat. Charlotta Wilkes, Chef Processtyrning Vem är du som person? Alla som jobbar hos oss måste vara nyfikna, ta initiativ och ansvar. För just den här rollen finns några egenskaper som är extra viktiga: • Ledarskap: Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektiv nå gemensamma mål. Samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Skapar engagemang och delaktighet. • Muntlig kommunikation:Talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och små och stora grupper. Lyssnar och är mottaglig för motparten och anpassar dig till situationen. • Samarbetsförmåga: Arbetar bra med andra människor. Relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. • Självgående : Tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. • Strukturerad: Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar.  Krav • Akademisk utbildning eller motsvarande utbildning i kombination med för rollen relevant arbetslivserfarenhet • Goda kunskaper inom förändringsledning • Erfarenhet av att driva verksamhetsutvecklingsprojekt • Erfarenhet av processledning • Svenskt medborgarskap • God digital förmåga och förståelse för data och informationshantering. Nyfiken på oss eller våra anläggningar? – Det är roligt att ha ett jobb som varierar ända från nåt man egentligen skulle kunna göra i finkläder till rejält, fysiskt slit säger Daniel, driftingenjör inom bränsle. Vi är fler kollegor som gärna vill ge en inblick i vårt arbete. Läs våra berättelser här. Två av våra anläggningar kan du dessutom besöka virtuellt. Gå in på stockholmexergi.se/virtuell-vartaverket eller stockholmexergi.se/virtuell-bristaverket. Det fungerar i både dator och mobil. Rekryteringsprocessen • Mer nyfiken på hur rekryteringsprocessen går till? Läs mer här. Välkommen med din ansökan senast 23 april. Urval och intervjuer sker löpande. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tas tillvara. Vi jobbar enbart med inkluderande rekrytering och har en nolltolerans mot diskriminering på våra arbetsplatser. Oavsett religion, ålder, etnicitet. funktionsförutsättningar eller könstillhörighet är du en värdefull och respekterad medarbetare. Bra personer känner ofta bra personer – dela gärna annonsen om du har en vän som skulle älska det här jobbet!