Arbetsbeskrivning

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en föregångare inom digital utveckling och artificiell intelligens, och leder arbetet med att skapa smarta lösningar för framtidens offentliga sektor. Sundsvall har en central roll i den gröna omställningen i norra Sverige. Vi är övertygade om att de rätta platserna för den omställningen är här. Som kommun förbereder vi oss för att växa bland annat genom att bereda mark, skapa nya utbildningsplatser, marknadsföra kommunen och välkomna nya invånare från hela världen. Kultur- och fritidsförvaltningen söker fritidsledare/ungdomshandledare till Ungdomsavdelningen för en tillsvidareanställning med omfattning 60%, med start 2025-05-02. Ungdomsavdelningen har Sundsvalls Kommuns uppdrag att arbeta med ungdomars kultur- och fritidsaktiviteter, i uppdraget finns även att ansvara för kommunens fritidsgårdar. Sundsvalls kommuns alla fritidsgårdar är HBTQI-certifierade. Vi söker nu en fritidsledare/ungdomshandledare till Matfors Fritidsgård. Läs mer om oss här: https://www.ungisundsvall.se/motesplatser/sundsvalls-fritidsgardar/matfors-fritidsgard/ ARBETSUPPGIFTER Som fritidsledare spelar du en avgörande roll i att forma framtidens samhälle genom att investera i ungdomar och stärka samhällsmedborgarskapet från grunden. Genom att erbjuda en plattform för kreativitet, lärande och delaktighet inspirerar du som fritidsledare unga att utveckla sin fulla potential och bli aktiva deltagare i samhället. Att vara fritidsledare är att vara en mentor, en coach och en förebild, som ger unga verktygen för att navigera genom livet med självförtroende och respekt för andra. Det är ett arbete som inte bara handlar om att organisera aktiviteter, utan om att skapa trygga rum där unga kan växa, känna sig inkluderad, uttrycka sig fritt och känna sig sedda och hörda. Du som fritidsledare är inte bara en guide för dagens ungdomar utan en arkitekt för morgondagens samhälle, och det är den viktigaste och mest givande rollen man kan ha. Tjänsten innebär främst kvällsarbete, med inslag av vissa helger och lägerverksamhet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med följande kvalifikationer: • fritidsledarutbildning eller annan likvärdig utbildning. • dokumenterad erfarenhet av ungdomsarbete eller ett engagemang genom intressen eller hobby. • god vana av att använda Office-program och digitala verktyg. • B-körkort. • förmåga att arbeta självständigt i/ta initiativ till planering och genomförande. • förmåga att arbeta systematiskt med uppföljning, utvärdering och analys av verksamhet för att driva kontinuerlig utveckling. • ansvarstagande för att nå uppsatta mål. Personliga egenskaper: • trygg och stabil i din roll, självinsikt och förmåga att skilja på det personliga och det professionella. • god empatisk förmågan och förmågan att sätta dig in en andras situationer och perspektiv. • tillmötesgående och lyhörd i ditt bemötande. • god samarbetsförmåga och lätthet att arbeta med både interna och externa parter. • vilja att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Meriterande: • ett intresse av att arbeta utifrån ett hälsofrämjande perspektiv, både i teori och praktik. • förmåga att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och situationer. • förmåga att leverera lösningar och hjälpa andra på ett initiativrikt och effektivt sätt. • har eller har haft engagemang i ungdomsverksamhet genom intresse, hobby eller ideellt arbete. Vi lägger stor vikt i personlig lämplighet! ÖVRIGT Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.