Arbetsbeskrivning

Är du tillgänglig för uppdrag i oktober, har tidigare erfarenhet inom löneområdet och är van att arbeta i system? Då söker vi dig!

Om uppdraget

Vi söker nu en personal- och lönehandläggare till ett spännande konsultuppdrag hos en större offentlig aktör. Rollen innebär att du blir organisationens generalist inom löneområdet och säkerställer att arbetsgivarens åtaganden uppfylls.

Inför start krävs en godkänd UC kontroll.

Uppdragsperiod: 1 okt 2025 - 31 jan 2026, möjlighet till förlängning Omfattning: Heltid Placering: Sundbyberg Uppdragstyp: Konsultuppdrag via oss

Dina arbetsuppgifter

Som personal- och lönehandläggare får du en bred och viktig roll med många kontaktytor, både internt och externt. Du blir en nyckelperson för lönehantering, systemstöd och utveckling av processer.

I rollen ingår bland annat att:

• Arbeta med hela löneprocessen och personaladministration
• Säkerställa att lön och HR-processer hanteras korrekt enligt gällande avtal
• Ta fram statistik, rapporter och genomföra utredningar samt kontroller
• Utreda och åtgärda felaktigheter i lönesystemet Heroma, samt bidra till dess vidareutveckling
• Vara stöd till chefer genom utbildning och handledning i Heroma
• Uppdatera intranätet med relevant information samt utveckla lathundar och manualer inom lön/HR

Dina kvalifikationer

• Högskoleutbildning inom HR/personalområdet eller likvärdig utbildning
• Utbildning inom lön
• Minst tre års aktuell erfarenhet av lönearbete (de senaste fem åren), gärna i Heroma eller annat större lönesystem
• Erfarenhet från arbete i, eller nära, en HR-avdelning i en större organisation (>500 medarbetare)

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

• Initiativtagande, engagerad och ansvarstagande
• Samarbetsvillig och bidrar till verksamhetens utveckling
• Respektfull och kommunikativ, med en pedagogisk förmåga i mötet med chefer och medarbetare
• Analytisk och lösningsorienterad, med förmåga att se samband och arbeta resultatinriktat
• Stabil och förtroendeingivande, även i pressade situationer

Meriterande 

• Djup erfarenhet av systemet Heroma
• Erfarenhet från offentlig verksamhet
• Dokumenterad vana av att ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildningar inom lön/HR
• Erfarenhet av processutveckling inom personaladministration

Vad vi erbjuder dig

Som konsult hos Bemannia får du:

En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor

Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia

Om ansökan

Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag 17 september

Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Alicia Belila, [email protected]

 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001: 2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001: 2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001: 2022 Ledningssystem för informationssäkerhet

Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år.