Arbetsbeskrivning

Ardagh Group är en ledande leverantör av förpackningar i glas och metall. Vi levererar till livsmedels- och dryckesindustrin.

Ardagh Group har 20 000 anställda fördelat på över 60 fabriker i 16 länder globalt. I Norden har Ardagh två fabriker som tillverkar förpackningsglas åt en mängd kända kunder och varumärken inom livsmedel och drycker på den Nordiska marknaden. Den Svenska fabriken ligger i Limmared och den Danska fabriken ligger nära Naestved. Totalt omsätter vi 1,6 miljarder SEK, har 800 anställda och en produktion som är i drift 24/7, 365 dagar per år. Ardagh Group Nordic arbetar enligt mottot ”One company, two locations"

På grund av en kommande pensionsavgång söker vi en ny medarbetare till vårat team.

På kvalitetsavdelningen arbetar du i ett team som ansvarar för kvalitetsuppföljning under sortbyte på varma och kalla sidan samt för dagliga kvalitetsfrågor inom Added Value. Du jobbar med kvalitetsbrister i produktionen med stor energi och målfokus. Driver olika typer av förbättringsprojekt. Säkerställer ”Positive Release” på produktionslinjer.

Det är varierande arbetsuppgifter inom kvalitetsavdelningen, men i tjänsten ingår också att jobba med våra mätmaskiner, underhåll av vår utrustning, samt analys av mätdata. Även färgprover och uppföljning kopplat till vår förädlingsverksamhet Added Value. Du medverkar i reklamationsarbete och avvikelsehantering från kund och kommer därmed använda en rad kända kvalitetsverktyg inom Lean/Six sigma.

Det är starkt meriterande om du tidigare har arbetat med kvalitet, du får gärna ha erfarenhet från ett större tillverkande företag. Du är också mycket intresserad av analys och statistik och har erfarenhet av att arbeta med detta utifrån ett förbättringsperspektiv.

Som person är du serviceinriktad, social, noggrann, ansvarsfull och gärna ha teknisk bakgrund. Det är viktigt att du kan arbeta både i grupp och självständigt. Det finns också stora möjligheter att i dialog med kollegor fokusera på ett visst område där du har ett extra stort intresse.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka.

Tjänsten är heltid, dagtid med inledande provanställning på 6 månader. Lön enligt kollektivavtal.

Urval sker löpande, sista ansökningsdag är 12 oktober