Arbetsbeskrivning

Beskrivning Vi söker en erfaren Business Expert med fokus på SuccessFactors Compensation, Succession & Development och Performance & Goals. Uppdraget innebär att koordinera och driva utveckling inom dessa moduler, säkerställa korrekt kompensation och att lösningen följer lokala krav. Du kommer även bidra till design och förbättring av Succession-modulen samt stödja implementeringen av Performance & Goals i hela organisationen. Arbetsuppgifter Koordinera och driva utveckling i SuccessFactors Compensation-modulen. Säkerställa att kompensationsdata för olika länder är korrekt och synkroniserad med lokala löneprogram. Dokumentera lokala krav och följa upp att konfigurationsresurser implementerar dessa. Bidra till design och förbättring av Succession-modulen och omvandla affärsbehov till funktionella krav. Ge tydliga rekommendationer och vägledning utifrån erfarenhet av tidigare lösningar. Stödja fortsatta utrullningar av Performance & Goals, inklusive design och implementering för olika nivåer i organisationen. Kvalifikationer (skall-krav) Gedigen och aktuell erfarenhet av SuccessFactors Compensation, Succession & Development samt Performance & Goals. Dokumenterad erfarenhet av Talent Management-implementationer i större, gärna globala organisationer. Förmåga att omvandla affärsbehov till funktionella krav och ge tydlig rådgivning. Merit: Certifiering i SuccessFactors modulerna S&D, P&D och Compensation. Flytande engelska i tal och skrift. CV ska tydligt visa alla skall-krav. Villkor Uppdraget är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund. Period: 1 oktober 2025 – 31 mars 2026. Placering: Stockholm, med möjlighet till 50 % distansarbete. Uppdraget är på 100 %. Vi arbetar löpande med att presentera kandidater – vänta inte med din ansökan.   Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.