Arbetsbeskrivning

Vill du vara med på resan att skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad samt skapa mervärde för våra kunder så kan du vara just den personen som vi söker.

Vi söker en laboratorieingenjör till Produktion Vatten på Affärsområde Vatten och Avlopp.

Laboratoriet är en stödfunktion för huvudprocesserna AO vatten och avlopp. Tjänsten är placerad på Sjöbo vattenverk, Affärsområde Vatten och avlopp. På Sjöbo vattenverk arbetar 14 personer för att producera dricksvatten till de som bor och verkar i Borås.

Arbetsuppgifter: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som Laboratorieingenjör blir att ansvara för en säker drift i laboratoriet och att funktionen säkerställer lagstadgade analyser samt analyser för egenkontrollen genom att utföra kemiska och mikrobiologiska analyser på råvatten och dricksvatten samt driftanalyser enligt fastställt provprogram. Genomföra provtagningar på Sjöbo vattenverk och yttre anläggningar samt hos kunder.

Övriga förekommande arbetsuppgifter är exempelvis planering, provmottagning, rapportering av analysresultat samt underhåll och kalibrering av laboratorieutrustning.

Din bakgrund och dina egenskaper: Du har utbildning på högskolenivå eller motsvarande eftergymnasial utbildning inom kemi, mikrobiologi eller liknande. Du ska ha erfarenhet av laboratoriearbete. Meriterande med bakgrund inom livsmedelsproduktion och analysarbete samt LIMS-system. Du är van användare av digitala hjälpmedel.

Som person är du strukturerad och noggrann och håller hög kvalitet i ditt arbete. Du är självgående, engagerad och har hög ansvarskänsla. Du har positiva, kommunikativa och utåtriktade egenskaper. Vi värdesätter högt samarbetsförmåga och respekt för andra för att vi tillsammans ska nå bästa arbetsresultat. Flytande svenska i tal och skrift är krav för tjänsten. Körkort B är också ett krav. I din tjänst kommer du att arbeta med säkerhetsklassad information. Det innebär att du måste vara svensk medborgare.

Förutom dina tidigare kunskaper och erfarenheter kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad erbjuder vi? Vi värnar om goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv för våra medarbetare med god arbetsmiljö och möjlighet till ständig utveckling. För att uppnå detta erbjuder vi en arbetsplats med utvecklande arbetsuppgifter i en spännande bransch. Vi satsar på personalens hälsa med flera friskvårdsförmåner och aktiviteter. Vi har konkurrenskraftiga anställningsvillkor och goda förmåner som komplement. Kretslopp, omtanke och framåt är våra värdeord som avspeglar sig både inom bolaget och ut till kunder.

Alla ledare på bolaget arbetar efter en ledarskapsplattform där fokus ligger på utveckling, prestation, engagemang och att agera som goda föredömen.

Bra att veta Tjänsten är en heltidsanställning med arbetstid förlagd till vardagar kl. 07.00–16.00 på Sjöbo vattenverk. Obekväm arbetstid kan förekomma vid behov. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning.

Som en del av vårt säkerhetsarbete att vara en attraktiv arbetsgivare genomför vi bakgrundskontroller samt alkohol- och drogtester på samtliga kandidater som är aktuella för anställning. Tjänsten är säkerhetsklassad, vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras.

Välkommen med din ansökan senast den 28 september. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Driftchef Camilla Ölander på telefon 0768-887 511.

Vår vision är att tillsammans med boråsarna skapa Sveriges mest hållbara kretsloppsstad. Borås Energi och Miljö ansvarar för infrastruktur i Borås såsom fjärrvärme, avfallshantering, vatten och avlopp. Vi har över 380 medarbetare hos oss och 98 olika yrken. Omsättningen uppgår till cirka 1,3 miljarder. Bolaget ingår i Borås Stadshus och är en av Borås mest spännande och utvecklande arbetsplatser.

Vi ska spegla våra kunder såväl som samhället i stort och är beroende av medarbetare med olika kompetenser. Vi strävar efter att anställa människor med olika bakgrund och värdesätter den kunskap och erfarenhet det medför.

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.