Arbetsbeskrivning

Swedavia söker en ny Teamchef för Logistik-Verkstad som vill vara med och utveckla Malmö Airport för att möta framtidens flyg!

Vad innebär rollen?

Logistik-Verkstad tillhör Airside & Landside Operations och ansvarar för lagrets inköpssamordning, beställningar, inköp, inleveranser och faktureringar. Som teamchef kommer du att bli en operativ ledare som ansvarar för det dagliga arbetet. Detta kommer du bland annat göra genom att:

• Planera, leda och fördela det dagliga arbetet enligt verksamhetsplan
• Ansvara för att driftplaneringen är aktuell och kommunicerad till din personal
• Säkerställa att teknisk dokumentation revideras och uppdateras
• Se till att personalen har nödvändig teoretisk och praktisk utbildning
• Säkerställa att verksamheten följer gällande lagar, regler och föreskrifter
• Vara delaktig i den operativa driften vid behov

Vem är du?

Vi ser att du har:

• Erfarenhet av logistik, inköp och godsmottagning
• Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• Ledarerfarenhet
• Datorvana och erfarenhet av affärssystem som exempelvis IFS
• Erfarenhet av arbete på flygplats

Som person är du en god kommunikatör och en strukturerad ledare som trivs i en operativ vardag med många kontaktytor. Du är noggrann, processorienterad och har hög säkerhetsmedvetenhet.

Vad erbjuder vi dig?

En varierad och viktig roll där du får en betydande roll i flygplatsens drift. Du blir en del av ett starkt team och kultur där säkerhet, samarbete och kvalitet står i centrum.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Reza Biparva, [email protected].

Sista ansökningsdag är den 28 september, urval sker löpande och annonsen kan stängas tidigare så tveka inte att söka redan idag!

Hur är det att arbeta på Swedavia? Vårt fokus är att möjliggöra hållbart resande och uppmuntra nytänkande för att skapa en välkomnande, trygg och inkluderande arbetsgemenskap där du kan växa och göra verklig skillnad – läs mer här! Jobba hos oss | Om Swedavia 

För en objektiv och rättvis rekrytering använder vi arbetspsykologiska tester som en del av urvalsprocessen.

Då flygplatser är en säkerhetsklassad verksamhet genomgår samtliga kandidater som går vidare i rekryteringsprocessen en bakgrundskontroll. För vissa tjänster även en säkerhetsprövning. Swedavia är även en drogfri arbetsplats med nolltolerans mot droger. Drogtester genomförs före anställning och sker slumpmässigt under anställningen.