Arbetsbeskrivning

Om oss

På vackra Österlen ligger Tomelilla och Norfrigs huvudkontor. Vi började på 70-talet som ett familjeföretag som byggde kyl- och frysskåp till lastbilar. Norfrig Truck Bodies AB är idag en del av den växande industrikoncernen Inducore och ledande inom produktion av lastbilsskåp för tempererade transporter – kundanpassade lösningar för välkända varumärken som Mercedes, Scania och Volvo.

Om rollen

Som löneadministratör hos oss blir du en central del av ekonomiavdelningen i Tomelilla. Rollen innebär ett helhetsansvar för ca 250 löner varje månad där du blir en nyckelperson i att säkerställa att våra löneprocesser fungerar smidigt och korrekt för Norfrig samt de 3 koncernbolagen PLS Truck Bodies AB, Sörling AB och NTB Service AB.

Du får en varierad vardag där du kombinerar lönehantering med HR- och ekonomiadministration. Dina ansvarsområden omfattar bl.a:

• Självständigt kunna hantera hela löneprocessen från tidrapportering till arkivering och GDPR.
• Vara kontaktperson för lönefrågor och tolka lagar, regler och kollektivavtal för koncernens olika bolag lokaliserade på olika orter i Sverige
• Stötta i HR-processer som on- och offboarding, semesterhantering och vanligt förekommande personalfrågor
• Ta fram statistik till koncernens månadsbokslut och rapporteringar avseende hållbarhet
• Delta i utvecklingsprojekt, exempelvis implementering av nya system och rutiner
• Hantera leverantörs- och kundreskontra, fakturor, balanskonton samt avstämningar vid månadsbokslut

Kvalifikationer

Krav:

• Flerårig erfarenhet av självständigt lönearbete från start till mål
• God system och datavana samt kunskaper i Excel
• Kunskap om arbetsrätt, kollektivavtal och lönerelaterade regelverk
• Förmåga att kommunicera tydligt och pedagogiskt med både medarbetare och chefer inom koncernen
• Grundläggande kunskaper i bokföring och redovisning

Meriterande:

• Erfarenhet av Kontek lönesystem
• Vana av affärssystemen Monitor och Pyramid
• Erfarenhet från industri- eller tillverkningsföretag
• Intresse för HR och ekonomi samt erfarenhet av relaterade administrativa uppgifter
• Erfarenhet av månadsbokslut i tillverkande företag

Personliga egenskaper:

Vi tror att du är en noggrann och strukturerad person med ett stort engagemang. Du är prestigelös, lösningsorienterad och trivs i en roll där du får ta ansvar och driva ditt arbete framåt. Humor och teamwork är en självklar del av din vardag – tillsammans skapar vi både trivsel och utveckling.

Vad vi erbjuder

• En stabil arbetsgivare med långsiktigt perspektiv
• Goda möjligheter till utveckling
• En varierad roll där du får arbeta nära både medarbetare, chefer och ledning över hela industrikoncernen
• Flexibilitet – möjlighet till hemarbete någon dag i veckan enligt överenskommelse
• Kollektivavtal och trygga villkor

Omfattning: 80 % med viss möjlighet till utökning framöver

Tillträdelsedatum: Enligt överenskommelse, vi ser gärna att du har möjlighet att dubblera med nuvarande löneadministratör under en period för att underlätta överlämning.

Ansökan: Du ansöker genom att skicka personlig presentation och CV till [email protected] Ämnesraden märker du med "Ansvarig löneadministratör".

Vänta inte med att skicka in din ansökan då tjänst kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta med om tjänsten är du välkommen att kontakta oss!

Rekryterande chef, Gustav Franzon, email: [email protected] , tel 0727-40 19 00

HR-chef Ellinor Aspman, email: [email protected], tel 0765-12 59 18

Vi ser fram emot att höra av dig!

I den här rekryteringen har vi gjort vårt val av rekryteringspartner och undanber oss påringningar från konsult- och rekryteringsföretag samt CV-förmedlare.