Arbetsbeskrivning

Området barn, unga och familj ansvarar för socialtjänstens myndighetsutövning gällande barn och unga (0-20 år) och leds av en områdeschef och enhetschefer inom respektive enhet. Inom området har vi samlat socialtjänstens alla delar som är kopplade till barn och unga. Förutom enheten mottag- och familjestöd, ingår även enheten utredning, samt enheten insats- och familjehemsvård. Vi har ett nära samarbete med socialtjänstens egen öppenvård. Vi har ett mötescenter med olika storlek på mötesrum utformade för att passa specifika önskemål som videokonferens, familjerum med mer. Vi erbjuder en arbetsplats med nära chefsstöd. Vi har extern handledning och erbjuder även friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Arbetsplatsen är i Lidingös stadshus, vi har nyrenoverade lokaler och arbetar i aktivitetsbaserat kontor. Till arbetsplatsen tar det cirka 15 minuter från T-centralen. Det finns många olika alternativ att ta sig till Lidingö, antingen med bil, buss från Ropsten, cykel över bron eller varför inte med båt. Oavsett valet av färdsätt är Lidingö mer centralt beläget än vad många tror.  Inom omsorgs- och socialförvaltningen arbetar ca 900 medarbetare och omfattar verksamhetsområdena äldreomsorg, socialpsykiatri, funktionsnedsättning samt individ och familjeomsorg. Vi erbjuder stöd till lidingöbor i livets alla skeenden och allt arbete vi gör präglas av att vi sätter individens perspektiv i centrum och utgår från varje individs unika situation och behov. ARBETSUPPGIFTER Mottagningsgruppen är en arbetsgrupp med stor kompetens och engagemang. Där erfarna, kompetenta kollegor jobbar tätt ihop. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att arbeta med barn och unga samt deras föräldrar. Du kommer att ta emot orosanmälningar, ansökningar och ge rådgivning gällande barn och ungdomar. Genom förhandsbedömningar avgörs det om barnets/ungdomens behov behöver utredas vidare. I arbetet som socialsekreterare inom mottagningsgruppen tar du emot ansökningar och anmälningar, gör skyddsbedömningar och förhandsbedömningar som leder fram till ett beslut. Vid beslut om utredning överförs ärendet till utredningsenheten, med vilken det finns ett nära samarbete. Vi arbetar med myndighetsutövning som regleras bland annat i SoL och LVU. Mottagningsarbetet innebär en form av jour under dagtid gällande akuta ärenden där arbetet planeras gemensamt i gruppen. Arbetet förutsätter samverkan internt med andra enheter och förvaltningar samt externt med syftet att erbjuda ett samordnat stöd till Lidingöbon. Mottagningsgruppen består av fyra socialsekreterare. För att säkerställa ett nära ledarskap leds gruppen av en gruppledare. På enheten arbetar vi med inspiration av Signs of Safety och Motiverande samtal (MI) är en grundsten i vårt förhållningssätt. Vid behov erbjuder vi därför grundutbildningar i dessa metoder och förhållningssätt för nyanställda. Vi har extern handledning och vi erbjuder även friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är socionom med flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och i skrift. Som person tycker du att socialt arbete är viktigt och roligt. Du delar vår värdering att insatser bäst utformas i samverkan kring den enskilde. Du kan sätta dig in i andra människors situation, behåller lugnet även när tempot är högt och trivs med att ha många bollar i luften. Vi tror också att du har ett gott omdöme i arbetet och vill bidra i enhetens metodutveckling.  Det är viktigt att du kan fullfölja processer och har en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Lidingö stads värdeord är engagerad där du bidrar till en positiv arbetsmiljö och arbetar mot uppsatta mål, professionell genom att ta ansvar för ditt uppdrag och har en helhetssyn med ett bra och respektfullt samarbete, samt initiativrik genom att du använder dig av din kompetens och möter olika förutsättningar med kreativitet och öppenhet. ÖVRIGT Staden tillämpar individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Välkommen till Lidingö stad! Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utvecklingsmöjligheter. Vi vill ständigt förbättras och strävar efter att vara en lärande organisation i framkant. Om du delar vår passion för utvecklande ledarskap, ett aktivt medarbetarskap och en inkluderande arbetsplats, är det till oss du ska söka för att bli en del av oss i Lidingö stad! Tillsammans kan vi skapa en meningsfull och berikande arbetsmiljö där vi kan växa och göra skillnad tillsammans. Lidingö stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering så att varje person bedöms utifrån sin kompetens och att vi motverkar diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har Lidingö stad tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.