Arbetsbeskrivning

Sociologiska institutionen, grundad 1954, erbjuder en dynamisk forskningsmiljö med många ämnesöverskridande samarbeten och en stark internationell forskningsprofil. De engelskspråkiga master- och doktorandprogram i sociologi och demografi lockar sökande från många delar av världen. Just nu har vi mastersstudenter, doktorander och forskare med bakgrund i minst 15 olika länder. Institutionen är särskilt konkurrenskraftig inom områdena demografi, etniska relationer och migration, kön, familjesociologi, politisk sociologi, socialpolitik, sociala nätverk och social stratifiering. Vid institutionen finns Stockholms universitet Demografiska avdelning (https://www.su.se/english/research/research-groups/stockholm-university-demography-unit-suda), en internationell grupp forskare och doktorander som arbetar med många olika aspekter av befolkningsdynamik. Demografi är ett av Stockholms universitets ledande forskningsområden. Sociologiska institutionen vid Stockholms universitet utlyser härmed en doktorandplats i sociologi. Mer information om oss finns på:https://www.su.se/sociologiska-institutionen/. Forskarutbildningsämne Sociologi Projektbeskrivning Vi söker nu en doktorand som vill delta i forskarutbildningen vid sociologiska institutionen och ingå i WASP-HS nationella forskarskola. Doktoranden i sociologi kommer att vara anställd och placerad på sociologiska institutionen på Stockholms universitet och ingå i WASP-HS nationella forskarskola. Forskningen bedrivs inom ramen för WASP-HS forskningskluster AI, Structural Change and the Future of Work. Doktoranden kommer att arbeta inom ramen för den del av programmet som leds av Moa Bursell vid sociologiska institutionen, Stockholms universitet. Bursell kommer också att handleda doktoranden. The Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program – Humanity and Society (WASP-HS) är ett nationellt forskningsprogram. Visionen för WASP-HS är att främja ny tvärvetenskaplig kunskap inom humaniora och samhällsvetenskap om artificiell intelligens och autonoma system samt deras påverkan på mänsklig och samhällelig utveckling. WASP-HS möjliggör forskning i framkant och bygger relevant expertis och kompetens inom humaniora och samhällsvetenskap. Det interdisciplinära forskningsklustret “AI, Structural Change and the Future of Work” (2025-2029) binder samman forskare vid Uppsala, Mälardalen, Örebro och Stockholms universitet, samt KTH. Forskarna är nationalekonomer, företagsekonomer och sociologer. Inom programmet görs empiriska studier av hur arbetsmarknaden förändras genom användning av AI och andra teknologiska innovationer. Studierna analyserar både hur de anställda påverkas av att vissa av deras arbetsuppgifter automatiseras och hur de påverkas när olika rekryterings- och HR-funktioner blir AI-baserade. Dessutom studeras hur AI-inträdet förändrar hur vi bör utforma olika former av utbildnings- och omställningsfunktioner i samhället. Doktorandtjänsten hör hemma i den delen av programmet som studerar hur AI förändrar organiseringen av arbete och anställda. Programmet inkluderar för närvarande 12 disputerade forskare och kommer dessutom inkludera tre doktorander och nyrekryterade post-docs. Som doktorand kommer du vara en del av den interdisciplinära forskargruppen och delta i WASP-HS nationella forskarskola som kopplar samman doktorander från ett stort antal discipliner som studerar AI från olika perspektiv. Skolan skapar även kontaktytor med AI-utvecklare och AI-användare inom privat och offentlig sektor. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: - överensstämmelse mellan den sökandes forskningsplan och forskningsprogrammets mål analytiskt och kreativt tänkande - egen initiativförmåga - självständighet - samarbetsförmåga - förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska.  https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av PI Dr. Moa Bursell, mailto:[email protected]. Information om doktorandutbildningen lämnas av studierektorn för forskarnivå, Professor Stefanie Möllborn, mailto:[email protected].. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.