Arbetsbeskrivning

Om Grundels

Grundels erbjuder fastighetsägare och bostadsrättsföreningar energieffektiva och hållbara fönsterlösningar. Med över 25 års erfarenhet är vi specialister på att uppgradera befintliga fönster i stället för att byta – en metod som sparar både energi och klimatpåverkan. Vi är en del av en koncern med stark tillväxt, och vår ambition är att bli top of mind för alla som vill bevara och förbättra fönster.

Som Säljare BRF blir du en nyckelperson i vår satsning i Stockholmsområdet. Du ansvarar för att prospektera, boka och genomföra kundmöten med bostadsrättsföreningar, bygga relationer med styrelser och presentera våra lösningar. Arbetet är aktivitetsdrivet och kräver uthållighet, eftersom säljcyklerna ofta är långa – men affärsmöjligheterna är stora.

I rollen ingår bland annat att:

• Identifiera och bearbeta BRF med behov av fönsteruppgradering
• Boka och genomföra kundmöten med BRF-styrelser
• Genomföra rådgivande försäljning och skapa förtroende
• Ta fram och följa upp offerter i vårt CRM-system
• Aktivt bidra i säljteamets kultur och gemensamma träning

Du kommer att vara placerad i Stockholm med kontor i Skarpnäck och ha täta kundbesök i regionen. Vi ger dig en strukturerad onboarding genom en gedigen plan som innehåller produktutbildning, fältbesök och sambesök.

Vi söker dig som är en självgående och målfokuserad doer. Du har dokumenterad erfarenhet av uppsökande försäljning (B2B eller B2C) och är van att arbeta aktivitetsdrivet med egen pipeline. Du trivs med att mätas på aktivitet och ser kvantitet som vägen till kvalitet.

Som person är du:

• Förtroendeingivande och professionell i kundmöten
• Uthållig och energisk även i långa säljcykler
• Strukturerad i prospektering, uppföljning och CRM-arbete
• Resultatorienterad med ett affärsmässigt driv

Meriterande är erfarenhet av försäljning till fastighetsägare eller energinära lösningar, samt bakgrund i provisionsdriven fältsälj (exempelvis larm- eller fönsterförsäljning).

• En roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka
• En lönemodell med grundlön + provision från första affär
• En företagskultur som präglas av engagemang, samarbete och utveckling
• Ett erfaret säljteam och ledning som stöttar och tränar dig till framgång

I denna rekrytering samarbetar Grundels med Tacting. Vi arbetar kompetensbaserat och fördomsfritt för att säkerställa en rättvis process.

Har du frågor är du välkommen att kontakta: Bengt Libäck, ansvarig rekryteringskonsult, Tacting – 0705 94 72 77, [email protected]

Välkommen med din ansökan senast den 9 september.