Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och utveckla arbetsmiljöarbetet i Försvarsmakten, en myndighet under stark tillväxt? Vi söker nu en HR-specialist som självständigt och tillsammans med andra kan fortsätta att driva, utveckla och systematisera myndighetens arbete inom arbetsmiljöområdet. Arbetsmiljöarbetet i Försvarsmakten Arbetsmiljöarbetet i Försvarsmakten syftar inte bara till att undvika att medarbetare skadas eller blir sjuka. En arbetsmiljö där medarbetare trivs och kan utvecklas är viktigt för medarbetaren och för att Försvarsmakten ska vara attraktiv och konkurrenskraftig som arbetsgivare. En bra arbetsmiljö är en förutsättning för att vi ska kunna försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer. Arbetsmiljöavdelningen Arbetsmiljöavdelningen, med verksamhet i Stockholm, är en avdelning som utger specialiserat stöd till Försvarsmaktens chefer och HR-funktioner i arbetsgivarfrågor inom arbetsmiljö, rehablitering, jämställdhet och jämlikhet. På avdelningen arbetar idag 10 specialister och vi arbetar både självständigt och tillsammans i team. Hos oss får du en möjlighet att vara med och påverka arbetsmiljöarbetet i en myndighet under tillväxt. Vi erbjuder varierande och utvecklande arbetsuppgifter med en möjlighet att skapa ett stort kontaktnät inom och utanför myndigheten. Goda möjligheter till personlig och professionell utveckling inom Försvarsmakten finns. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som HR-specialist inom arbetsmiljö kommer du att: • Ge kvalificerad rådgivning och stöd till chefer på alla nivåer inom myndigheten, med fokus på att implementera och följa upp arbetsmiljöåtgärder. • Utföra analyser och utvärderingar för att identifiera behov av arbetsmiljöåtgärder och ge rekommendationer baserade på dessa. • Sammanställa information och genomföra utredningsarbete inom arbetsmiljöområdet, inklusive verksamhetssäkerhet i en militär kontext. • Driva och sammanhålla interna arbetsmiljönätverk för att främja samarbete och kunskapsutbyte mellan olika avdelningar och enheter. • Utveckla metodstöd och styrande dokument samt delta i interna och externa nätverk för att säkerställa en enhetlig och effektiv arbetsmiljöhantering. • Genomföra fysisk träning (3 timmar av 40 timmars arbetsvecka). Du blir en nyckelperson i att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet framåt och får möjlighet att påverka både kultur och struktur i en växande organisation.   KRAV Kvalifikationer • Relevant akademisk examen inom utbildningar som tydlig kan kopplas till arbetsmiljöområdet alternativ erfarenhet som arbetsgivaren kan bedöma likvärdig. • Minst 5 års arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljöarbete eller som Försvarsmakten bedömer som likvärdig. • Kunskap om och tillämpning av arbetsmiljölagstiftning kopplat till systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö. • Erfarenhet av att ta fram metoder och verktyg som stöttar chefer och organisationen inom arbetsmiljöfrågor.   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, noggrann och van att planera ditt arbete så att deadlines hålls och kvaliteten är hög. Du tar initiativ, är trygg i din roll och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Med ett lösningsfokuserat och kreativt förhållningssätt tar du dig an utmaningar med självförtroende. Du trivs med ansvar och samarbetar gärna, där teamets framgång är lika viktig som dina egna mål. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Meriterande • Erfarenhet från Försvarsmakten eller annan statlig myndighet • Erfarenhet av projetktledning, utredningsarbete och nätverksdrivande • Samverkat med skyddsorganisation • Intresse för digitalisering • Erfarenhet från arbetsmiljöarbete integrerat i ordinarie ledningssystem. • Erfarenhet från arbetsmiljöarbete hos en arbetsgivare med verksamhet i olika miljöer. • Erfarenhet av jämställdhet och jämlikhetsarbete   Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning. Arbetsort: Stockholm Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse Tester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen. För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta: Chef Arbetsmiljöavdelningen Daniela Kramer, telefon 0733-386266 Fackliga företrädare: SACO – [email protected] SEKO – Åsa Karlsson OFRS- Kjell Tetzlaff OFRO – Arne Nilsson   Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2025-09-22. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor.         Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.