Arbetsbeskrivning

Här är en mer berörande och professionell version av din text, med både värme och tyngd:

En framgångsrik jobbmatchare är en uppsökande och handlingskraftig person som inte väntar på att möjligheter ska dyka upp, utan aktivt söker upp arbetsgivare, bygger långsiktiga nätverk och skapar nya vägar in på arbetsmarknaden för sina deltagare.

Det handlar om att vara resultatinriktad, där framgång mäts i faktiska jobb och studiestarter, men också om att se varje individ som unik. En skicklig matchare identifierar snabbt deltagarens styrkor, kompetenser och potential – och paketerar detta på ett attraktivt sätt för arbetsgivare.

En riktigt bra matchare:

• Driver på processen – tar initiativ, kontaktar arbetsgivare, bokar möten och följer upp direkt.
• Har fingertoppskänsla för matchning – placerar rätt person på rätt plats, vilket ger trygghet och framgång för både arbetsgivare och deltagare.
• Är en dörröppnare – använder sina nätverk och sin lokalkännedom för att skapa möjligheter som inte alltid syns i Platsbanken.
• Ger energi och motivation – stärker deltagarnas självförtroende, tränar intervjuteknik och väcker drivkraften i jobbsökandet.
• Är flexibel men målinriktad – hittar lösningar även när hinder uppstår och håller alltid fokus på resultatet.

Det som verkligen kännetecknar en lyckad jobbmatchare är också engagemanget för arbetsgivarna. Genom att erbjuda en personlig och professionell service inom rekrytering kan arbetsgivare fokusera på sin kärnverksamhet – medan matcharen lyhört och observant hittar rätt personal och de personligheter som passar just deras behov.

Kort sagt är en jobbmatchare inom Rusta och Matcha både en doer och en relationsbyggare. En person som brinner för att människor ska lyckas, som skapar värden för både individen och arbetsgivaren, och som alltid har blicken fäst på nästa möjlighet till utveckling, arbete och framtid.