Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst! Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Du är offline.
Försök igen.
Lönespecialist med intresse för systemfrågor
Skicka ansökan 19 dagar kvar
Lönespecialist
19 dagar kvar

Arbetsbeskrivning

Nuvia Nordic AB har idag uppdrag på samtliga kärntekniska anläggningar i Sverige. Vi bistår våra kunder med kvalificerade tjänster vid underhållsarbeten men även under drift, avveckling och nybyggnation. Nuvia är en del av den världsledande koncernen VINCI med cirka 280 000 anställda globalt. VINCI Construction, som är en del av koncernen, är verksamt i mer än 120 länder med 830 företag. Nuvia är således börsnoterat i Paris och en växande spelare i den globala kärnkraften. Arbetsuppgifter Vi söker dig som tillsammans med oss vill utveckla vårt lönearbete. Hos oss får du en nyckelroll där du ser över våra nuvarande system och driver arbetet med att implementera det lönesystem som är bäst lämpat för vår organisation.

I tjänsten ingår att tillsammans med din närmsta kollega hantera löneprocessen från början till slut. Ni skriver anställningsavtal, säkerställer att rätt löner betalas ut, gör kontroller, avstämningar, tar fram arbetsgivarintyg, statistik och rapporterar till myndigheter.

Vi vill erbjuda en god service till våra chefer och medarbetare så därför är en viktig del av arbetet att informera, hjälpa och stötta organisationen i lönefrågor.

Utbildning och erfarenhet Vi söker dig som serviceinriktad, strukturerad och drivande. Du har erfarenhet av kvalificerat lönearbete och har god kunskap om olika lönesystem.

Vi ser gärna att du har en KY-utbildning eller annan påbyggnadsutbildning inom lön. Har du dessutom erfarenhet av Teknikavtalet och/eller Byggavtalet är det meriterande. Vi söker dig som har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Tjänsten Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde snarast efter överenskommelse. Placeringsort Norrköping.

Ansökan Låter det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan snarast då urval görs löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum som är den 14 september

Frågor som rör rekryteringsprocessen hänvisas till rekryterare Emilia Trygg, [email protected].

Inför denna rekrytering har Nuvia tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag och liknande.

Mer info

Lön Fast månads- vecko- eller timlön
Uppdragsform Vanlig anställning
Publicerad 2025-08-26
Antal platser 1
Hemsida Länk