Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som är en tydlig ledare och engagerad chef och som vill vara en viktig del av Tullkriminalavdelningens styrning och ledning!    Tullverket har som uppdrag att begränsa den organiserade och storskaliga brottsligheten och förhindra den illegala införseln av narkotika- och dopingpreparat, alkohol, tobak, vapen och andra varor som hotar liv, hälsa och miljö. Tullverket ska bidra till att minska antalet kriminella nätverk som ägnar sig åt narkotika-, alkohol- eller tobakssmuggling eller ekonomisk brottslighet.   Tullverket består av fyra operativa avdelningar; kontrollavdelningen, uppbördsavdelningen, underrättelseavdelningen och tullkriminalavdelningen. Tullkriminalavdelningen ansvarar för Tullverkets brottsutredande verksamhet och teknisk inhämtning. Verksamheten arbetar inom ramen för förundersökning av brott eller åtgärder som ska leda till förundersökning av brott i syfte att lagföra huvudmän bakom brottslighet, minska lönsamheten av brottslighet samt påtagligt störa kriminella aktiviteter.   Tullkriminalavdelningen består av ett ledningsstöd, ett nationellt IT- och teknikcentrum med ansvar för hemliga tvångsmedel, spaningsteknik och IT-forensik, Tullverkets laboratorium samt fyra tullkriminalenheter som ansvarar för var sitt geografiskt område, Syd, Väst, Öst och Nord. Enheterna är uppdelade i verksamhetsområden: spaning, utredning grova brott samt utredning mängdbrott.    Vi söker nu en enhetschef till IT- och teknikcentrum, Tullkriminalavdelningen.   Om tjänsten   Du som enhetschef för It- och teknikcentrum leder Tullverkets enhet som har ett nationellt ansvar för hemliga tvångsmedel, special- och spaningsteknik samt it-forensik. Enheten har ansvar för myndighetsöverskridande utveckling och samarbete med andra myndigheter inom verksamhetsområdet.    Som enhetschef för It- och teknikcentrum kommer du på uppdrag av avdelningsledningen stödja de operativa avdelningarna. Det gör du genom att styra, leda, följa upp och utveckla verksamheten genom att säkerställa att chefer och medarbetare inom enheten fungerar väl och levererar goda resultat i linje med mål, strategier och aktivitetsplan. Du ska vara strukturerad och genom ett coachande ledarskap leda och fördela arbetet inom gruppen samt utveckla och stärka medarbetarna och dess chefer.    Du ansvarar för det personaladministrativa arbetet, genomför medarbetarsamtal och lönesättande samtal med dina chefer. Som chef ansvarar du också för ledning av arbetsplatsträffar samt ansvarar för det arbetsmiljöarbete som följer av särskild delegering.    Som chef krävs att du företräder uppdragsgivaren, är arbetsgivare och verkställer fattade beslut. Ditt chefsuppdrag utövas genom tillitsbaserat ledarskap som handlar om att styra verksamheter och leda människor.    Som chef krävs att du agerar i en arbetsgivarroll i de frågor som rör verksamhets- ekonomi- och kompetens- och personalansvar. Du har också ett stort ansvar för att du själv och dina medarbetare aktivt arbetar enligt Tullverkets värdegrund, vilken skapar förutsättningar för att realisera Tullverkets mål och inriktning.   Vi söker dig som har:    • Akademisk utbildning inom ekonomi, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik  Alternativt: •  Grundutbildning inom brottsbekämpande myndighet som arbetsgivaren bedömer vara relevant  Samt: • Flerårig chefserfarenhet i närtid som inneburit att leda och utveckla en verksamhet och ha åstadkommit goda resultat • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete • Erfarenhet från chefsbefattning i brottsbekämpande myndighet och förståelse för hur en myndighet fungerar i ledning, styrning, organisation och uppföljning • Erfarenhet av brottsutredningsarbete med hemliga tvångsmedel inom brottsbekämpande myndighet • Ledarskapsutbildning • Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har: •  Flerårig erfarenhet av att leda chefer • Goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • Goda kunskaper i Officepaketet • Bred erfarenhet av arbete inom tullkriminalens verksamhetsområde Personliga egenskaper   Som person har du: • Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer. • God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. • Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor. • Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation. • Ha förmåga att tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. • Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling. • Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter. • Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö. • Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!      Övrigt   Referensnummer: TV-2025-19979.   Placeringsort: Stockholm.   Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas.   Tillträdesdag: enligt överenskommelse.   Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.    Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.   För mer information och ansökan   Upplysningar om tjänsten lämnas av Lina Andersson,08-456 58 59 samt Erik Friberg, 040-661 33 58. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.   Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 8 september. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.   Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.