Arbetsbeskrivning

Vi söker en erfaren HR-konsult till ett uppdrag hos en av våra kunder i Göteborg. Uppdraget startar i september och förväntas löpa fram till årsskiftet. Omfattningen är ca 80–100%.

Om rollen

Du kommer att arbeta brett inom hela HR-området och stötta organisationen där behovet är som störst. Uppdraget innebär nära samarbete med chefer på olika nivåer, både i frågor som rör tjänstemän och kollektivanställda.

Arbetsuppgifterna kan bl.a. omfatta:

• Chefsstöd och coachning i hela medarbetarresan • Förhandlingar och frågor kopplade till kollektivavtal • Rekrytering  • Disciplinärenden och Rehab ärenden • Fackliga relationer • Ad hoc-insatser inom HR och verksamheten

Vi söker dig som

• Har några års erfarenhet som HRBP och känner dig trygg inom HR området • Har erfarenhet från större, internationella och komplexa organisationer • Är självgående, pragmatisk och prestigelös • Har god förhandlingsvana och förståelse för kollektivavtal • Är van vid stakeholder management på olika nivåer • Är flexibel och trivs med att arbeta i en bred och stöttande roll

Erfarenhet av HRIS är meriterande.

Vid frågor kontakta Caroline Woxberg, [email protected]. Du ansöker med bifogat CV på flipr.se. Vi kommer att träffa kandidater löpande, så vi välkomnar din ansökan så snart som möjligt! Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din Linkedin-profil utan att bifoga CV och personligt brev.

Välkommen med din ansökan!