Arbetsbeskrivning

Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt.

Här på Apoteket Knutby Torg öppnar vi till februari 2026. Detta är en utav våra viktiga apotekssatsningar och vi ser fram emot vår nyetablering. Här får du en unik chans att leda ett helt nytt team och verksamhet och vara med på vår resa framåt. Tillsammans bygger vi upp en verksamhet där både kunder och medarbetare känner sig välkomna och skapar ett apotek som blir en naturlig del av Norrtälje med omnejd.

Apoteket kommer att öppna i samma lokaler och samtidigt som City Gross, med goda parkeringsmöjligheter direkt utanför.

I din rollsom apotekschefkommer ditt fokus vara att sätta kunden i centrum, attrahera rätt medarbetare, optimera och leverera kundmöten som är i absolut toppklass. Du leder och utvecklar verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Ditt team kommer att bestå av fem medarbetare och genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen.

Som ansvarig förApoteket Knutby Torg har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas.

• Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel.
• Bygga upp och stärka apotekets närvaro på den lokala marknaden.
• Säkerställa att apoteket levererar högsta kvalitet och service för våra kunder.
• Ansvara för försäljning och resultatmål för att driva apotekets utveckling.
• Optimera lagerhållning och processer för att säkerställa en effektiv verksamhet.
• Skapa och upprätthålla en kultur av samarbete och tillväxt inom teamet och regionen.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du har tidigare erfarenhet från apoteksbranschen och är antingen legitimerad farmaceut eller utbildad egenvårdsrådgivare.

• Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig.
• Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet.
• Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar.
• Du är resultatinriktad och har en stark förståelse för försäljning.
• Du är kommunikativ och kundfokuserad, med en passion för att skapa långsiktiga kundrelationer.
• Du har förmågan att identifiera och utveckla samarbeten för att stärka apotekets position.

Vi ser det som meriterande om du har tidigare erfarenhet av en ledarroll.

• Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.
• Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.
• Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.
• Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.
• Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.

Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö.

Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla.

Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst.

Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas.