Arbetsbeskrivning

Är du en resultatinriktad ledare som brinner för försäljning, service och att utveckla andra? Då kan detta vara din nästa karriärmöjlighet!

Vi på Twilfit by CHANGE söker nu en engagerad och driven 2nd Store Manager till VÄLA

Tillsammans med Store Manager kommer du att skapa en butik i världsklass – både för kunderna och teamet.

Ditt uppdrag – Vad innebär jobbet?

Som 2nd Store Manager är du en viktig del i att säkerställa butikens dagliga framgång. Du får en spännande roll där du både leder i vardagen och stöttar Store Manager i det strategiska arbetet.

Du kommer bland annat att:

• Coacha, inspirera och leda teamet till att överträffa mål och skapa kundupplevelser i toppklass
• Följa upp försäljning och KPI:er – och agera på dem
• Säkerställa en inspirerande och säljande butiksmiljö
• Genomföra utbildningar och utveckla medarbetare i försäljning
• Planera bemanning och schemaläggning enligt timbudget
• Ta fullt ansvar vid Store Managers frånvaro

Vi söker dig som är en naturlig ledare och en serviceinriktad säljare – med energi, närvaro och tydliga ambitioner.

Vi tror att du:

• Har tidigare erfarenhet från detaljhandel, gärna i en ledande roll
• Älskar försäljning och personliga kundmöten
• Brinner för att skapa resultat genom andra och trivs med att coacha team
• Är lösningsorienterad, trygg och kommunikativ
• Har god känsla för kundbemötande och kan skapa trygghet i en personlig köpupplevelse
• Trivs i en tempofylld miljö och gillar att vara på golvet tillsammans med teamet

Vi tror på rätt matchning och vill att du ska lyckas – därför får du:

• En gedigen introduktion och onboarding
• Ett strukturerat stöd från butikschef och huvudkontor
• Möjlighet till utveckling och en karriärväg till Store Manager med möjlighet till vinstdelning i vårt Store Manager Partner-program

Skicka in din ansökan och CV redan idag genom att klicka på "Ansök". Urval sker löpande, så vänta inte för länge!

Har du frågor om tjänsten? Kontakta gärna: Tatjana Jovanovic HR Assistent, [email protected]

Observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via e-post beaktas ej.