I Tranemo kommun känner du dig välkommen. Här verkar vi för en stark känsla av samhörighet och uppmuntrar dig som anställd att ha inflytande och delaktighet i utvecklingsarbetet av våra verksamheter. Vi utgår från ett tydligt hållbarhetsperspektiv där vi som arbetsgivare satsar på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och utgår från en tydlig värdegrund; Vår verksamhet ska vara tillgänglig för alla, alla ska bli bemötta på ett positivt och professionellt sätt, vi levererar tjänster med god service och hög kvalitet och alla vi möter ska känna att de blir lyssnade på.
Vi lever i en föränderlig tid och söker därför efter kompetenta och engagerade medarbetare som vill vara med och bygga framtidens Tranemo.
Tranemo kommun – Närheten till varandra bygger relationer för framtiden.
Omsorgssektionens uppdrag är att ge vård och omsorg till äldre och funktionsnedsatta, samt stöd till enskilda och familjer.
Drivs du av att hitta lösningar och goda samarbeten- då är du välkommen till oss!
ARBETSUPPGIFTER
Omsorgssektionen har under flera år arbetat för en tillitsfull organisation. Verksamheten är inne i en spännande utvecklingsfas med bland annat att ställa om till den nya Socialtjänstlagen och därför söker vi en verksamhetschef för Myndighet och Hälso- och sjukvård.
Inom Omsorgssektionen finns följande verksamheter:
· Vård och Omsorg
· Funktionsnedsättning
· Myndighet Hälso- och sjukvård
Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret att leda och utveckla verksamheten utifrån politiskt fastställda beslut och mål. Styrning och ledning samt ekonomisk uppföljning är en viktig del i ditt arbete.
Du ingår i sektionens ledningsgrupp. Samverkan med kommunens övriga sektioner och övriga chefer är en viktig del i ditt arbete. Du förväntas följa utvecklingen och säkerställa att verksamheten utformas på ett sätt så att den möter gällande lagstiftning.
Du leder utifrån tillitsbaserat förhållningssätt som ger förutsättningar för engagemang och delaktighet i organisationen och skapar förtroendefulla relationer. Din ledarstil präglas av dialog, tillit och transparens.
Du är tydlig och skapar engagemang, motivation och delaktighet både direkt och genom andra. Genom en god kommunikativ förmåga skapar och underhåller du goda relationer samt verkar för dialog och gott samarbetsklimat. Du är kreativ och utvecklingsinriktad, trygg och stabil samt har erfarenhet av att ha genomfört ett framgångsrikt utvecklingsarbete. Du leder verksamheten genom enhetschefer med tydliga uppdrag, uppföljning, analys och långsiktig planering. Du bidrar aktivt i sektionens gemensamma arbete för att nå uppsatta mål och att sätta strategier. En utmaning framåt blir att arbeta med omställningen till den nya Socialtjänstlagen och det fortsatta arbetet med god och nära vård.
Tillsammans med enhetscheferna leder du verksamheten med mod och glädje!
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen vill vi att du, förutom personlig lämplighet, har
• Genomfört en utbildning på högskole- eller universitetsnivå som är relevant för den aktuella tjänsten eller uppdraget.
• Flera års erfarenhet av att leda verksamheter inom offentlig verksamhet särskilt inom myndighet/hälso- och sjukvård
• Väldokumenterat goda ledarskaps-erfarenheter
• Erfarenhet av kvalificerade uppgifter inom ledarskap, organisation och offentlig förvaltning samt de lagar och regler som styr sektionens verksamhet
• Erfarenhet att leda genom andra chefer.
• Stark kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga.
• Körkort krävs.
ÖVRIGT
Intervjuer kommer att genomföras den 23 september och den 29 september 2025.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.
Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.
Varmt välkommen med din ansökan!
ChefPlatschefGruppchefDriftchefEnhetschefTeamledareDriftledareArbetsledareAmbulanschefUndersköterskaTransportledareDriftsamordnareArbetslagsledareVerksamhetsledarePatienttransportörAmbulanssjukvårdareAnsvarig arbetsledareHälso- och sjukvårdschef