Arbetsbeskrivning

Vid Institutionen för Asien- och Mellanösternstudier bedrivs idag undervisning och forskning i de två huvudområdena Asiens språk och kulturer (Koreas, Japans och Kinas språk och kulturer) och Mellanösterns språk och kulturer (Arabiska och Mellanöstern- och Nordafrikastudier). Institutionen har ca 35 anställda och ca 760 studenter per läsår. https://www.su.se/institutionen-for-asien-och-mellanosternstudier/ Ämne/ämnesbeskrivning Om ämnet kinesiska: Tvärvetenskapliga förhållningssätt, interkulturella perspektiv och tillämpad vetenskap är centrala aspekter av vår undervisning och forskning i kinesiska. Våra specialiserade områden innefattar modern och samtida kultur och litteratur från Kina, Hong Kong och Taiwan. I vår forskning hanterar vi inom sektionen forskningsområden som samtida sinofon litteratur, världslitteratur, litteraturhistoria, översättningsstudier, religionsvetenskap, minnes- och historiekultur, samt forskning på teman som urbanisering, diaspora, genus, minne och trauma. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för adjunkter i kinesiska omfattar huvudsakligen undervisning i praktiska moment på främst grundnivå. Det gäller praktisk språkfärdighet i såväl tal som skrift. Utöver undervisning och examination ingår även kursutveckling och framtagande av nytt undervisningsmaterial. Studieadministrativa uppgifter ingår också i tjänsten. Den sökande bör också vara beredd att ta på sig koordinerande roller i olika projekt och evenemang inom avdelningen.  Behörighetskrav Behörig att anställas som adjunkt i kinesiska är den som före ansökningstidens utgång avlagt examen på avancerad nivå i kinesiska, har erfarenhet av undervisning i kinesiska som främmande språk, eller har motsvarande kompetens, samt har visat pedagogisk skicklighet. Den sökande ska ha dokumenterad undervisningserfarenhet i kinesiska på högskolenivå och/eller gymnasiet. Utmärkta kunskaper i kinesiska och svenska, både muntligt och skriftligt, samt mycket god förmåga att undervisa på kinesiska krävs. Goda kunskaper i engelska är meriterande.   Adjunkt i kinesiska är en anställning som omfattar både undervisning och administration, och utöver undervisningsuppgifterna är det viktigt att den sökande har förmåga och intresse för att utföra olika administrativa uppgifter inom sektionen. Detta kan inkludera bland annat stöd till utbytesstudenter och deltagande i institutionens kvalitetsarbete. Meriter som är värdefulla inkluderar lärarexamen eller högskolepedagogisk utbildning, samt erfarenhet av administrativa uppgifter inom utbildningsväsendet. Samtliga läraranställningar vid Stockholms universitet förutsätter att den sökande har förmåga att samarbeta och lämplighet i övrigt för att fullgöra arbetsuppgifterna. Bedömningsgrunder Särskild vikt fästs vid pedagogisk skicklighet och erfarenhet av undervisning i kinesiska som främmande språk. Förmåga att utveckla och genomföra undervisning i muntlig och skriftlig språkfärdighet är centralt. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad exempelvis genom en portfölj eller på ett annat sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten på den sökandens individuella pedagogiska erfarenhet och kunskap. Särskild vikt fästs också vid förmåga att undervisa på kinesiska och svenska. Stor vikt fästs vid en bred kompetens inom kinesiska språket och dess användning i olika sammanhang, samt erfarenhet av att utveckla undervisningsmaterial för kurser. Stor vikt fästs dessutom vid dokumenterad förmåga att samarbeta med kollegor. Förmåga att bidra till en god arbetsmiljö värderas högt. Meriter som är värdefulla inkluderar lärarexamen eller högskolepedagogisk utbildning, samt erfarenhet av administrativa uppgifter inom utbildningsväsendet. Den sökande som anses bäst kvalificerad för anställningen kommer att erbjudas tjänsten, med hänsyn tagen till universitetets jämställdhetsplan. Meriterande är högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. En sökande som saknar högskolepedagogisk utbildning om minst 15 högskolepoäng ska genomgå sådan utbildning inom de två första åren av anställningen. Sökande som anser sig ha motsvarande kunskaper utan att ha genomgått formell utbildning ska i sin ansökan redogöra för hur kunskaperna har förvärvats och varför de motsvarar den kompetens som formell utbildning ger. Om anställningen Anställningen avser heltid och gäller tills vidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsformen adjunkt vid Stockholms universitet innebär inga befordringsmöjligheter till vetenskapliga anställningar på högre nivå. Tillträde snarast möjligt eller efter överenskommelse. Vi erbjuder [%Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Universitetet ligger beläget i Nationalstadsparken med goda förbindelser till city.%] Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Vi värdesätter mångfald och inkludering i alla former. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt, Monika Gänssbauer, tfn 08-16 10 71, mailto:[email protected]. Frågor om anställningsförfarandet kan ställas till handläggaren Kenneth Hjalmarsson, tfn 08-16 21 30, mailto:[email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med universitetets anvisningar och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Universitetets anställningsordning, generella anvisningar och ansökningsmall på svenska finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.