Arbetsbeskrivning

Vill du jobba med oss? Storängsskolan är en F–6-skola med cirka 460 elever, vackert belägen på den östra sidan av tätorten, i ett naturskönt område med närhet till grönområden. Skolan har tre klasser i varje årskurs och ett fritidshem med fyra avdelningar. Det är en mångkulturell skola som präglas av en inkluderande miljö där elevernas olikheter ses som en styrka och en möjlighet till ökat lärande. Skolans ledning består av en rektor och två biträdande rektorer som tillsammans leder skolans arbete. Tillsammans med fem engagerade förstelärare och kompetenta medarbetare skapar skolans organisation en trygg, inspirerande och utvecklande lärmiljö. Förstelärarnas samarbete och kompetens bidrar till att höja undervisningens kvalitet och ger goda förutsättningar för både elever och personal. På Storängsskolan har alla ett gemensamt pedagogiskt uppdrag – oavsett om man arbetar som lärare, i fritidshemmet eller i en annan funktion på skolan. Arbetet utgår alltid från att stödja och utveckla elevernas kunskapsmässiga och sociala förmågor. Det innebär att skolan strävar efter att skapa en skoldag som är meningsfull, utmanande och fylld av möjligheter – där varje elev får chans att växa och lyckas. Vad kan vi erbjuda dig? Som rektor i Finspångs kommun blir du en del av rektorsgruppen inom Sektor utbildning, där du regelbundet deltar i gemensamma verksamhetsmöten. Det ger dig både ett sammanhang och goda möjligheter att bidra till skolutvecklingen i ett större perspektiv – inte bara på den egna enheten, utan i hela kommunen. I ditt uppdrag har du tillgång till stöd från administratör, HR-konsult, ekonom och verksamhetschef. Storängsskolan erbjuder en välfungerande och utvecklingsinriktad skolmiljö med tydliga strukturer och en stabil organisation. Här får du möjlighet att leda en mångkulturell F–6-skola tillsammans med engagerade och kompetenta pedagoger. Dina framtida arbetsuppgifter Som rektor på Storängsskolan har du en nyckelroll i att skapa goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett närvarande och verksamhetsnära ledarskap, där eleven alltid står i centrum, leder och utvecklar du skolans arbete tillsammans med engagerade medarbetare. Du har ett helhetsansvar för skolans verksamhet, vilket inkluderar ansvar för arbetsmiljö, personal och budget. I din roll är du en viktig del i att bygga en hållbar organisation där du identifierar verksamhetens behov, leder förändringsprocesser och implementerar strategier som främjar utveckling och kvalitet. Vem är du? Vi söker dig som har lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, gärna i kombination med erfarenhet som rektor eller biträdande rektor. Genomförd eller påbörjad statlig rektorsutbildning är meriterande. Du har god kännedom om skolans styrdokument och ett starkt intresse för pedagogiskt utvecklingsarbete. Du är målmedveten och engagerad i ditt uppdrag och har förmågan att driva verksamheten mot högt ställda mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, tydlighet och struktur. Du arbetar lösningsfokuserat och har helhetssyn, vilket gör att du kan prioritera rätt i en komplex vardag och utveckla verksamheten i samverkan med personalgruppen. Som ledare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är lyhörd för verksamhetens behov, och ditt kommunikativa sätt skapar delaktighet och transparens. Du stöttar, utmanar och tar tillvara på medarbetarnas kompetenser genom ett nära och tillitsfullt ledarskap. Du har en stark pedagogisk insikt och ett genuint engagemang för skolutveckling. Din inre motivation smittar av sig och inspirerar både elever och medarbetare. Du bygger goda relationer och samarbetar väl med andra. Din kulturella medvetenhet gör att du bemöter varje individ med respekt och förståelse – oavsett bakgrund. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa en inkluderande och utvecklingsinriktad skolkultur där alla ges möjlighet att lyckas. Tillträde enligt överenskommelse.  Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Vi driver Finspång framåt! Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit en gemensam vision att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete. Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag. För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun. I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska ringa till annonsens kontaktperson som kommer att guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Innan anställning i Finspångs kommun ska giltig identitetshandling visas. Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande