Arbetsbeskrivning

Beskrivning Vi söker nu en kravställare inom HR- och lönesystem för ett konsultuppdrag hos en myndighet. Uppdraget innebär att leda och driva arbetet med att ta fram en komplett kravspecifikation inför upphandling av nytt HR- och lönesystem. Du kommer att arbeta i ett tvärfunktionellt team med specialister från HR och IT och bidra med din expertis inom både HR-processer och löneområdet. Distansarbete är möjligt två dagar per vecka. Arbetsuppgifter Identifiera tjänster och funktionalitet samt formulera krav enligt verksamhetens behov Leda arbetet med kravställning och ta fram underlag inför upphandling Dokumentera och skriva rapporter och beslutsunderlag Bidra med specialistkunskap inom löneprocessen, lönetjänster och HR-processer såsom onboarding och offboarding Delta i tvärfunktionella samarbeten och säkerställa kvalitet i kravspecifikation och anbudsutvärdering Kvalifikationer Skall-krav (måste uppfyllas): Genomfört upphandlingar av HR- och lönesystem inom offentlig sektor, gärna myndigheter Dokumenterad erfarenhet av kravställning och utvärdering av HR- och lönesystem utifrån lagar och kollektivavtal Mycket goda kunskaper om löneprocessen, lönetjänster och HR-processer Relevant kunskap om LOU God förmåga att dokumentera och skriva beslutsunderlag Eftergymnasial utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande Praktisk erfarenhet av arbete i HR- och lönesystem på den svenska marknaden Meriterande (bör-krav): Erfarenhet av implementering av HR- och lönesystem i mellanstora organisationer Praktisk erfarenhet av löneadministration Erfarenhet av agilt arbetssätt Kunskap om systemlösningar som inkluderar masterdata Personliga egenskaper: God samarbetsförmåga och lyhördhet Mycket god kommunikativ förmåga, svenska i tal och skrift Förmåga att självständigt driva arbete framåt och förankra beslut i verksamheten Teknikintresserad och mycket god digital vana Villkor Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss och uthyrd till kund. Uppdraget kräver att du bifogar CV på svenska i Word-format. CV:t är en central del i urvalet och ska tydligt visa hur du uppfyller skall-kraven. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer – vänta därför inte med att skicka in din ansökan.   Q har kollektivavtal och är medlem i branschorganisationen Almega, Tech Sverige samt i Svenskt Näringsliv. Företaget erbjuder interims- och rekryteringslösningar inom branscherna IT, teknik, administration, ekonomi, industri samt lager/logistik med personallösningar inom olika befattningsnivåer.