Arbetsbeskrivning

Vill du kunna göra skillnad för barn och familjer? Ha en viktig roll i barnens tidiga utveckling? Då är detta det du söker.
Hälsocentralen är belägen i hjärtat av Piteå med cirka 10 000 listade patienter som vi erbjuder en trygg och säker vård.

Vi söker dig som är distriktssköterska, alternativt barnsjuksköterska, med goda kunskaper i Office365. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i primärvården, inom barnhälsovård, arbetat i journalsystemet Cosmic och telefonrådgivning,
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Som person är du trygg och stabil, du har en kommunikativ förmåga och ett pedagogiskt förhållningssätt.

Tjänsten innebär ett omväxlande och meningsfullt arbete där du följer barnens utveckling och ger stöd till familjer, enligt riktlinjerna i Rikshandboken för barnhälsovård. Du kommer att vara en av två BVC-sköterskor som arbetar självständigt med ”egna barn och familjer”, men också ha täta samarbeten – både med din kollega och vid teamträffar med läkare.

• Vi söker dig som är distriktsköterska/barnsjuksköterska med intresse för barn och familj

• Vill arbeta långsiktigt och självständigt i nära kontakt med föräldrar

• Trivs i en omväxlande vardag och ser värdet i gott teamarbete

Viss mottagningsverksamhet utöver BVC ingår i tjänsten.

- En varm arbetsmiljö
- Gott teamarbete med engagerade kollegor
- En chans att göra verklig skillnad – från livets allra första början
- Den här verksamheten omfattas av Region Norrbottens extrasatsning på sjuksköterskor, https://www.norrbotten.se/sv/Jobb-och-utbildning/Jobba-hos-oss/Sjukskoterska/
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid, arbetstid dagtid 08-17. Tillträde enligt överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!