Arbetsbeskrivning

Bakgrund: Bygg- och miljökontoret hos vår kommunala kund har sedan december 2024 haft en konsult som tf. kontorschef.

Våren 2025 påbörjades rekrytering av en permanent kontorschef men processen avbröts i början av maj på grund av brist på lämpliga kandidater, trots omfattande insatser från extern rekryteringsfirma. Inför valåret 2026 kommer en intern kandidat axla rollen som tf. kontorschef, detta för att skapa stabilitet för kontorets medarbetare samt ge goda förutsättningar att möta politiska förväntningar på höga leveranser. Den interna kandidaten är ny i kontorschefsrollen och skulle gynnas av stöttning från en erfaren ledare.

Kommunen söker nu en konsult som kan agera stöd åt den nya tf. kontorschefen och som utöver det kan stötta kommundirektören med bland annat Visionsarbetet samt med andra strategiska frågor på kommunledningsnivå.

Nuläge: Bygg- och miljökontoret utgörs av enheterna stab, bygglov, geodata och miljö. Kontorets ca 40 medarbetare har ett tydligt fokus på tillgänglig, trygg och säker myndighetsutövning för alla kommunens intressenter och att bidra till en hållbar och attraktiv kommun för alla. Den interna kandidat som föreslås som tf. kontorschef har erfarenhet från att vara bygglovschef men saknar tidigare erfarenhet av att vara chef över chefer. En förutsättning för kandidaten att tacka ja till rollen är att få stöttning i det strategiska uppdraget som kontorschef samt stöd med administration.

Uppdragsbeskrivning: Ditt uppdrag innebär ett delat uppdrag där 50 % utgörs av att stötta den nya kontorschefen för bygg- och miljökontoret och där resterande 50 % ägnas åt att stötta kommundirektören, framför allt i Visionsarbetet som påbörjas under hösten. 

Den nya kontorschefen har inte tidigare erfarenhet av att vara chef till chefer och kommer behöva stöttning i både administrativa uppgifter samt i sitt ledarskap. Konsulten behöver därför ha en bred erfarenhet som ledare. I uppdraget ligger att stötta, coacha och stärka kontorschefen i sitt uppdrag och vi söker en ledare som är trygg i ett utvecklande ledarskap. Därutöver innebär uppdraget att agera strategiskt bollplank till den nya kontorschefen och hjälpa denne att möta politikens krav och förväntningar inför det kommande valåret. 

Ett annat viktigt uppdrag kommer att vara att stötta kommundirektören i arbetet med att se över kommunens Vision. Detta uppdrag ställer stora krav på skicklighet i relation till den politiska ledningen och att skapa samsyn mellan politik och tjänsteorganisation.

Skallkrav:

• Konsulten SKA ha tidigare arbetat som chef över chefer i minst 5 år
• Konsulten SKA ha tidigare arbetat i en kommunal organisation med närhet till politiken i minst 5 år.

Börkrav:

• Konsulten BÖR ha erfarenhet av social hållbarhetsfrågor (meriterande).
• Konsulten BÖR ha genomgången ledarskapsutbildning, gärna UL eller liknande (meriterande).

Referensuppdrag:      Konsulten SKA lämna minst ett (1) referensuppdrag från liknande uppdrag som detta samt som utförts de senaste åren där det framgår följande.

• Uppdragsgivare samt kontaktuppgifter till referent
• Beskrivning av uppdrag (tidsperiod, arbetsuppgifter, leverans).

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.