Arbetsbeskrivning

Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv. ARBETSUPPGIFTER Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Göteborg? Barnens bästa är alltid vårt fokus. Nu söker vi dig som vill ta ledarskapet vidare och utveckla framtidens socialtjänst tillsammans med kunniga och engagerade kollegor. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad enhetschef som vill leda engagerade medarbetare och skapa en socialtjänst där barnets bästa alltid står i centrum. Om avdelningen Avdelningen består av sex enheter och cirka 130 medarbetare. Tillsammans ansvarar vi för hela processen från mottagning och myndighetsutövning till familjehem och barnsekreterare. Vi arbetar i nära samarbete med avdelningen Barn och unga resurs samt övriga avdelningar i förvaltningen för att ge barn och familjer rätt stöd i rätt tid. Tre av enheterna arbetar med utredning, planering och uppföljning av insatser enligt BBIC. Genom nära samarbete skapar vi likvärdiga förutsättningar för barn, unga och deras familjer. Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt alltid med barnens bästa som ledstjärna. Din enhet Den enhet du leder består av tre team som får stöd av erfarna förste socialsekreterare. Ett av teamen har särskilt fokus på unga i kriminalitet. Här finns också en socialsekreterare som vägleder och stöttar nyanställda under introduktionen. Du får leda medarbetare som varje dag bidrar till att göra verklig skillnad i barns och ungas liv. Din roll som enhetschef Du har helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder och planerar arbetet, utvecklar samarbeten och effektiviserar processer för att ta tillvara medarbetarnas kompetens. Som del av avdelningens ledningsgrupp bidrar du strategiskt till en sammanhållen och stark avdelning. Tillsammans med chefskollegor är du med och formar framtidens socialtjänst i Göteborg. Vi erbjuder dig: - Arbeta i en avdelning med bred kompetens och vilja att utvecklas tillsammans. - Ingå i ett nätverk av chefer i hela Göteborgs Stad, med stöd och erfarenhetsutbyte. - En arbetsmiljö där vi stöttar varandra för att nå gemensamma mål. Vill du göra skillnad och samtidigt utveckla både dig själv och vår verksamhet? Då ser vi fram emot din ansökan! KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen som enhetschef behöver du ha en socionomexamen och erfarenhet som chef, där du under minst ett år haft ansvar för personal, budget och verksamhet. Du har också erfarenhet från Barn och Unga Myndighet samt förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Dina egenskaper: För att lyckas i rollen tror vi att du: •Är en tydlig och entusiasmerande ledare som skapar engagemang och lagkänsla. •Trivs med förändring och ser utvecklingsmöjligheter, även när det innebär utmaningar. •Har mod att stå för beslut och förmedla även svåra besked på ett respektfullt sätt. •Är en god kommunikatör som tar andras perspektiv i beaktning och kan bygga förtroende. •Du har en helhetssyn och förstår hur ditt arbete bidrar till organisationens mål. Genom att samarbeta och ta in olika perspektiv skapar du lösningar som ger värde för verksamheten. Har förmåga att omsätta mål till praktiskt arbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga till samarbete. ÖVRIGT Rekryteringen genomförs enligt kompetensbaserad metod. Intervjuer kommer att hållas den 22 och 23 september. Vi kommer att använda oss av testning av en eller flera kandidater på vårt center för ledarutveckling (CLU), datum för detta är 7 eller 8 oktober. För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter skall du INTE ansöka via systemet utan kontakta rekryterande chef för hantering av din ansökan. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.