Arbetsbeskrivning

Ref: 20251946 Efter många år av engagerat arbete och med Malmös barn i fokus, går vår nuvarande enhetschef nu i pension. Vi söker därför dig som vill ta vid och fortsätta leda Enheten Förebyggande och tidigt stöd in i framtiden – med värme, tydlighet och ett starkt engagemang för barns och ungas bästa. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med våra sektionschefer. Du ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö, och driver utvecklingsarbete i nära samarbete med andra delar av förvaltningen. Rollen innebär även att du ingår i avdelningens ledningsgrupp och deltar i facklig samverkan. Du representerar enheten i olika forum och bidrar aktivt till att förverkliga vår vision om tidiga och förebyggande insatser för Malmös barn och unga. Kvalifikationer Du har en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning och flera års erfarenhet inom socialtjänsten. Du har tidigare arbetat med barn, unga och deras familjer och har varit chef med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö. Du är van vid att planera, följa upp och driva kvalitets- och utvecklingsarbete och har god kunskap om relevant lagstiftning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda första linjens chefer och om du har arbetat med förebyggande socialt arbete. Som ledare är du samarbetsinriktad och prestigelös, och du har lätt för att skapa tillit. Du kommunicerar tydligt, bygger långsiktiga relationer och har förmågan att se helheten. Du är strategisk, strukturerad och lösningsorienterad – och kan omsätta idéer i praktiken. Vi ser gärna att du är flexibel och nyfiken, med ett stort intresse för utveckling och omvärldsbevakning. Du trivs med att arbeta nära andra – både inom enheten, i förvaltningen och tillsammans med externa aktörer. Om arbetsplatsen Avdelning för IFO insats består av 8 enheter, 44 sektioner med cirka 800 medarbetare och leds av en avdelningschef. Avdelningen ansvarar för stöd, rådgivning och behandling i både öppenvård och dygnsvård för barn, unga, vuxna och familjer. Här ingår även förebyggande och tidigt stöd, såsom familjecentraler, fältarbete, föräldraskapsprogram och familjerådgivning. Avdelningen ger också stöd till brottsutsatta, personer som utsatts för våld i nära relation samt samordnar insatser mot prostitution. Enheten Förebyggande och tidigt stöd startade 2020 och har sedan dess vuxit stadigt. Vi är en central del i Malmös satsning på att erbjuda insatser tidigt och förebyggande – helt i linje med den nya socialtjänstlagen. Vårt uppdrag är att motverka sociala problem innan de uppstår och skapa jämlika uppväxtvillkor för stadens barn och unga. Enheten består av 6 sektioner som leds av 7 sektionschefer. Vi möter föräldrar, barn och unga i ett tidigt skede – för att stärka föräldraförmågan, främja positiva livsval och stötta hela familjen. Hos oss arbetar cirka 80 medarbetare, fördelade på sex sektioner. Vår verksamhet omfattar bland annat familjecentraler och solitära BHV, förebyggande föräldrastöd och kurser, förskolesocionomer, SSPF, skolsociala team, ungdomsfältarbete och tidiga samordnade insatser som Trygga barnet och Växa tryggt. Vi är en innovativ och flexibel enhet som ständigt blickar framåt och följer utvecklingen i omvärlden. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskomelse  Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.  Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.