Arbetsbeskrivning

Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt.

Apoteket Tussilagon ligger i ett trivsamt villaområde i Enskede, nära vårdcentral och tunnelbana, medan Apoteket Morkullan är centralt beläget vid Hagsätra torg med bra kommunikationer med tunnelbana och buss. Tillsammans utgör dessa apotek en välfungerande apoteksgrupp med sju engagerade och fantastiska medarbetare som varje dag levererar hög kvalitet i mötet med kunden.

Nu söker vi dig som vill ta din an rollen som apotekschef och leda båda apoteken framåt. Här finns möjlighet att utveckla lokala samarbeten och driva försäljningen med ett kreativt tänk, samtidigt som du får arbeta med två team som har stark laganda och stor vilja att lyckas.

Du leder och utvecklar verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen. 

Som ansvarig för apoteken Tussilagon och Morkullan har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas.

• Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel.

• Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning.

• Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen.

• Samarbeta över avdelningsgränserna, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet.

• Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är legitimerad farmaceut med ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet.

Du kan vara en erfaren ledare med flera års chefserfarenhet, eller en erfaren farmaceut som brinner för ledarskap och vill ta dig an ditt första chefsuppdrag.

• Du är utbildad farmaceut
• Du har ett gott affärssinne och gärna ett öga för entreprenörskap, du gillar att hitta möjligheter, skapa samarbeten och driva utveckling.
• Du är en trygg och inspirerande ledare som engagerar och utvecklar människorna omkring dig.
• Du har lätt för att samarbeta och kommunicerar tydligt och öppet.
• Du är lösningsorienterad och trivs med både dagliga frågor och långsiktiga förändringar.

• Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.

• Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.

• Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.

• Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.

• Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.

Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö.

Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla.

Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst.

Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas.