Arbetsbeskrivning

Beskrivning Regionområde Västfastigheter drift ansvarar för drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för vård, kultur och utbildning. Driftenhet Energi, teknik och miljö har som uppdrag att ansvara för driftoptimering av regionens fastigheter som består av allt från sjukhus och resecentrum till naturbruksskolor och växthusen i Botaniska trädgården. Enheten består av ett team på cirka 10 energiingenjörer som nu söker en ny driftchef! Arbetsuppgifter Som driftchef leder du och utvecklar enheten mot de mål som satts upp inom områdena energi, teknik och miljö. Du har hela regionen som ditt arbetsfält och det är här dina medarbetare finns utspridda. I rollen ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi, med fokus på samverkan och att driva dialog med övriga driftenheter och hyresgäster kring energieffektivisering. Du kommer att leda arbetet med att skapa och upprätthålla en effektiv process för avtal och budget vad gäller media, samt omvärldsbevaka energiområdet. Ett nära samarbete kommer även ske med områdets ledningsgrupp där du aktivt deltar för att komma framåt mot verksamhetens mål. Västfastigheter drift har ett långsiktigt och mycket ambitiöst energieffektiviseringsarbete där energianvändningen ska halveras till 2030. I detta arbete blir du en nyckelperson. Du kommer också att styra regionområdets miljöarbete och miljöledningssystem enligt ISO 14001. Du utgår från Regionens Hus i Göteborg. Då du har medarbetare på olika orter kommer du resa inom regionen ett par dagar i veckan. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom exempelvis energi, miljö, industriell ekonomi eller annan teknisk inriktning som vi bedömer likvärdig. Du har tidigare arbetslivserfarenhet av att jobba strategiskt med frågor som rör energi, miljö eller fastighet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av ledarskap samt kunskap och vana av att hantera, förstå och förhandla avtal inom energiområdet – båda erfarenheterna är meriterande. För att trivas och lyckas i rollen är du kommunikativ och lyhörd för att framgångsrikt kunna leda medarbetare på distans. Du är resultatorienterad och har förmåga att systematiskt fokusera på dina tilldelade uppdrag. Ditt driv och sociala förmåga gör det lätt för dig att samverka med olika typer av människor och skapa nätverk. Du är analytiskt lagd och trivs att arbeta med siffror. Du behöver även inneha B-körkort. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 8/9 och 9/9, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.  Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering. Tester är planerade till 17/9. För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Martin Jansmyr på telefonnummer 0706959795. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.  Varmt välkommen med din ansökan senast 31 augusti. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.