Vill du vara med och forma framtidens produktion i en högautomatiserad miljö där förbättringsarbete och ledarskap står i centrum? Vi söker dig som vill ta ett aktivt ansvar för att driva utveckling, engagera medarbetare och skapa struktur i en verksamhet med högt tempo och starkt fokus på kvalitet.
Som produktionsledare inom slipningen i Gimo är du en nyckelroll i vår ledningsgrupp och en viktig spelare i att leda slipningens dagliga arbete samt sätta strategin framåt. Det här är en spännande möjlighet för dig som har ett genuint intresse för produktion och vill göra skillnad – varje dag.
Dina arbetsuppgifter
I den här rollen ansvarar du för att leda och utveckla din produktionsavdelning med fokus på säkerhet, kvalitet, leveransprecision, ekonomi och personalutveckling. Du är närvarande i produktionen och leder verksamheten genom pulsmöten, förbättringsmöten och coachande uppföljning. Att skapa strukturer för uppföljning via data ingår i ditt arbete, likaså att driva förbättringsarbete. Du har fullt ansvar för arbetsmiljö, maskinsäkerhet och miljölagstiftning inom ditt område.
Dina ansvarsområden inkluderar:
Din profil
Vi söker dig som har en bakgrund av ledarskap i en produktionsmiljö, gärna som chef med lång erfarenhet. Du har god förståelse för arbetsmiljöarbete, kvalitetsstyrning och produktionsplanering. Du har dokumenterad ledarskapsutbildning, är van vid att arbeta med LEAN, Microsoft Office 365 och har grundläggande kunskaper i arbetsrätt. Du har en gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper genom arbetslivserfarenhet och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Du är en trygg och närvarande ledare som har förmåga att engagera och inspirera ditt team. Du är coachande, strukturerad och har en stark analytisk förmåga. Stressiga miljöer hanterar du med lugn och professionalism, även när svåra samtal behöver föras. Genom att bygga goda relationer, samarbetar du effektivt med andra i organisationen. Du är förändringsbenägen, målinriktad och har ett genuint intresse för produktion och ständiga förbättringar.
Vår kultur
På Sandvik Coromant är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan var dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjlighet att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik och behåll din nyfikenhet, det gillar vi!
Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Magnus Karlsson, rekryterande chef, på [email protected]
Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter.
Fackliga kontaktpersoner:
Ansvarig rekryterare : Anton Karlsson
Hur du ansöker
Skicka in din ansökan senast 31 augusti, 2025. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0080826.
Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Inbjudan kommer via email direkt efter att du ansökt och återkoppling på testet får du direkt efter sista ansökningsdatum.
För frågor angående rekryteringsprocessen, kontakta HR Services på [email protected].
Sandvik Coromant är en del av Sandvik-koncernen och världsledande leverantör av verktyg, verktygssystem, service och know-how till metallbearbetningsindustrin. Genom nära samarbete med universitet och högskolor, omfattande investeringar i forskning och utveckling och starka partnerskap med våra kunder skapar vi unika innovationer och sätter nya produktivitetsstandarder. Sandvik Coromant äger över 1700 patent världen över, sysselsätter omkring 8000 anställda och finns representerat i 150 länder.