Arbetsbeskrivning

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Söker du ett givande och intressant jobb i en av Göteborgregionens mest spännande kommun med stor möjlighet att påverka ditt uppdrag och att utvecklas i din roll som ledare? Då har vi jobbet du söker! Park- och anläggningsenheten skapades 2024 och är därför en relativt ny enhet inom förvaltningen. Det finns två andra enheter inom verksamheten som ansvarar för kommunens lokalförsörjning samt drift och förvaltning av kommunens alla lokaler. Totalt är det ca 60 medarbetare. Enheten har tidigare varit del av två andra förvaltningar. Syftet med sammanslagningen och flytten till serviceförvaltningen var att skapa en organisation som har uppdraget att planera, genomföra byggnation, utveckla och förvalta allt fastighetsrelaterat inom kommunen inklusive kommunens yttre miljöer. Enheten är därför i fortsatt i utveckling och söker de bästa lösningarna för att finna effektiviseringar och synergieffekter. I detta arbete har du som enhetschef en nyckelroll och har stor möjlighet att påverka enhetens fortsatta utvecklingsarbete. Vi söker en person som ser helhetsbilden, är van att ta initiativ, kan leda verksamheter i utvecklingsfas och effektivt tar förändringsarbeten i mål. Enheten har idag 30 anställda som består av driftspersonal, driftledare, idrottsanläggningsarbetare, samordnare, administratörer samt parkingenjör. Enheten ansvarar för tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av den yttre miljön i Ale. Enheten hanterar också bokning av lokaler och anläggningar samt ansvarar för kommunens interna supportfunktion för felanmälningar och beställningar. Arbetsuppgifter I rollen som enhetschef ansvarar du för medarbetarfrågor, drift- och investeringsbudget samt den systematiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Du leder och utvecklar din enhet och säkerställer att verksamheten fungerar väl utifrån uppsatta mål, uppdrag och aktiviteter. I din roll genomför du medarbetar- och lönesamtal, säkerställer en kontinuerlig kompetensutveckling, arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för medarbetarnas personliga utveckling samt utvecklar enhetens arbetssätt och processer. I din roll rapporterar du till verksamhetschef och du arbetar aktivt tillsammans med två andra enhetschefer. Tillsammans bildar ni ledningsgruppen. Du samarbetar även med andra funktioner inom samhällsbyggnad. Inom enheten lägger vi stor vikt vid Ale kommuns arbete med ständiga förbättringar och som enhetschef har du det övergripande ansvaret för arbetet med effektiviseringar. Tillsammans med enhetens stab arbetar du med investeringar, upphandlingar, planer, utredningar och projekt samt ansvarar för enhetens kvalitetssäkring, uppföljning och framtagande av enhetens nyckeltal och verksamhetsmått. I arbetsuppgifterna ingår ärende- och synpunktshantering och löpande kontakter med kommuninvånare och andra uppdragsgivare. I rollen som enhetschef sitter du med i såväl interna som externa arbetsgrupper och nätverk i syfte att omvärldsbevaka och hämta in erfarenheter och kunskaper. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleexamen minst 3 år, kandidatexamen. Alternativt kan lång erfarenhet inom liknande bransch bedömas som kvalificerande av arbetsgivaren. Du har goda ledaregenskaper med minst 3 års chefserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna eftersom du måste kunna jobba både självständigt och i grupp. Du är effektiv, noggrann och prestigelös, du tar i där det behövs för att nå uppsatta mål. Du har en god blick för helheten och har lätt för att se vad som kan utvecklas och förbättras. Du ska ha erfarenhet från arbete inom enhetens uppdrag och vara bekant med relevanta lagar och regler i branschen. Du ska ha minst B-körkort. Du ska ha mycket god kunskap i svenska samt van vid att arbeta med system för rapportering och analys. Meriterande är om du har arbetat inom en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU). Övrigt Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.  Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.