Arbetsbeskrivning

Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kompetenta kollegor och där personalen värnar om varandra. Ständiga förbättringsarbeten och en god arbetsmiljö är en självklarhet för oss. Vi ska ligga i framkant för våra patienter och tillsammans utveckla framtidens primärvård

Vi söker dig som är utbildad fysioterapeut. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Som person ser vi att du är självgående, tar ansvar och strukturerar dina uppgifter samt arbetar självständigt. Samtidigt ser vi att du har en god samarbetsförmåga där du värderar och ser nyttan av att samarbeta med andra. Vidare ser vi att du är flexibel och kan anpassa dig efter ändrade omständigheter, du ser möjligheter i förändringar. Vidare ser vi även att du är strukturerad och kan planera, prioritera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Som fysioterapeut hos oss kommer du att möta ett brett spektrum av patienter, huvudsakligen patienter med besvär från rörelse- och stödjeorganen. Du ska självständigt kunna undersöka, bedöma och behandla patienter individuellt och i grupp. Du kommer vid behov även att arbeta i team och tillsammans med andra yrkeskategorier i vårdsamverkan.

Laponia hälsocentral är en av Region Norrbottens hälsocentraler. Här finns specialistläkare i allmän medicin, ST-läkare, distriktssköterskor, mottagningssköterskor, diabetessköterska, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeut, kbt-terapeut, kurator samt barn-och mödrahälsovård. Gemensam ungdomsmottagning i Gällivare. För närvarande har vi cirka 10 000 listade patienter och 40 anställda

- Handledning av erfarna och engagerade kollegor
- Utvecklings- och karriärmöjligheter där du får vara med och skapa framtidens hälsa och vård
- Hälsofrämjande arbetsplatser med tillgång till friskvårdsaktiviteter och friskvårdsbidrag
- Länk till våra förmåner: https://www.norrbotten.se/sv/jobba-hos-oss/anstallningsvillkor-och-utveckling/

Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning på heltid under perioden 2025-12-01 till 2026-12-31, tillträde sker enligt överenskommelse så startdatum kan variera. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Region Norrbotten tillämpar individuell lönesättning enligt kollektivavtal.

Vi verkar för att ha medarbetare med kunskaper inom Sveriges nationella minoritetsspråk och sätter därför värde på dina kunskaper i samiska, meänkieli, finska, romani chib och jiddisch. Vi arbetar aktivt för en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att vår arbetsplats ska vara tillgänglig för alla.

Välkommen med din ansökan!