Arbetsbeskrivning

Vill du vara med och skapa en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och presterar på topp? Som HR Business Partner på Fitness24Seven blir du en strategisk partner till våra chefer och en nyckelperson i att driva kultur, prestation och förändring framåt. Om tjänsten Som HR Business Partner med fokus på Talent Management kommer du att arbeta både strategiskt och operativt med fokus på att utveckla och driva HR-processer som bidrar till en positiv arbetskultur, högt engagemang och goda prestationer. Du blir en nära partner till chefer och medarbetare i regionerna Norr samt Öst och rapporterar till HR Manager för Sverige och Norge. Rollen omfattar allt från att stötta chefer brett inom alla HR-områden till att utveckla och förbättra våra processer inom t.ex. Performance Management, Workforce Planning, och Compensation & Benefits. Här får du möjligheten att både vara rådgivande och driva utvecklingsprojekt som formar framtidens HR-arbete hos Fitness24Seven. I din roll som HR Business Partner kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: • Vara primär HR-kontakt och rådgivare för organisationens chefer i region Norr samt Öst • Coacha och ge råd till chefer i arbetsrätt, prestationshantering, medarbetarutveckling, konflikthantering och förändringsarbete • Säkerställa att HR-policys, processer och rutiner implementeras och efterlevs • Medla i konflikter och arbetsrättsliga ärenden samt arbeta fram hållbara lösningar som stärker relationerna mellan medarbetare och chef • Vidareutveckla och optimera processer för målsättning, utvecklingssamtal, succession och strategisk arbetskraftsplanering för att säkerställa att organisationen har rätt kompetens på rätt plats • Utveckla och förfina arbetet med att skapa rättvisa, transparenta och datadrivna löne- och förmånsstrukturer som attraherar och behåller talang. Tjänsten som HRBP är en rekrytering med omgående start och är stationerad på Fitness24Sevens huvudkontor i Lund. Då vi värdesätter ett dynamiskt samarbete på plats tillämpas inte distansarbete – men vi lovar att vår energifyllda och kreativa arbetsmiljö gör det värt att komma till kontoret varje dag! Om dig Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning inom HR, psykologi eller motsvarande samt några års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Gärna i rollen som HRBP och i en snabbföränderlig organisation. För att lyckas i denna roll ser vi att du är affärsnära, relationsdriven och har en naturlig förmåga att skapa förtroende på alla nivåer i organisationen. Du trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter och är proaktiv, analytisk, lösningsorienterad och van att driva förbättringsarbete. Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift. Viktigt för tjänsten är: • Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande • Flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna som HRBP • Erfarenhet av att arbeta med medarbetarrelationer, chefsstöd och förändringsledning • Djup kunskap om svensk arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar • Erfarenhet av att arbeta med eller utveckla processer inom Talent Management såsom Performance Management, Compensation & Benefits, Workforce Planning, etc. • Erfarenhet av HRIS är meriterande Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar Fitness24Seven med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Marie Ekvall via [email protected] Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] Välkommen med din ansökan!