Arbetsbeskrivning

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Säkerhetsavdelningen är en avdelning vid Kriminalvårdens huvudkontor som har till uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetsarbete. I säkerhetsarbete ingår säkerhetsskydd, verksamhetsskydd och underrättelse. Avdelningen ansvarar även för den nationella beredskapen för säkerhet, genomför myndighetens internutredningar samt utredningar av allvarliga incidenter. Kriminalvården är en beredskapsmyndighet och har enligt beredskapsförordningen uppgifter som syftar till att förbereda Kriminalvården och övriga samhället för hanteringen av samhällsstörningar som riskerar att skada oss. Från 1 januari 2026 skapas en ny enhet för civil beredskap på avdelningen, efter att området tidigare hanterats av en projektorganisation. Enheten kommer att bestå av två sektioner; sektionen för beredskapsåtgärder samt sektionen för förmågeplanering och analys. Vi söker därmed nu en sektionschef till sektionen för förmågeplanering och analys. Tjänsten är organisatoriskt placerad vid huvudkontoret i Norrköping men alternativ placering kan vara i Stockholm (Liljeholmen). ARBETSUPPGIFTER Enheten för civil beredskap inrättas vid huvudkontoret, men ska vara ett stöd för hela myndigheten i beredskapsarbetet. Uppdraget är att bidra till att Kriminalvården snabbt bygger upp de förmågor myndigheten behöver ha för att driva verksamhet även i kris och krig och verka för att Kriminalvården lever upp till de krav som ställs på beredskapsmyndigheter. En central uppgift är att ge stöd och skapa förutsättningar för kärnverksamheten i utförandet av beredskapsarbetet, med målet att skapa verklig förmåga och få effekt av åtgärderna. Som sektionschef vid sektionen för beredskapsåtgärder har du verksamhets-, budget- och personalansvar för sektionens 13 medarbetare placerade i Norrköping och Stockholm. En inledande uppgift blir att rekrytera medarbetare. Sektionens uppgift är att ansvara för den myndighetsövergripande förmågeplanering som myndigheten är skyldig att bedriva som en del av Natos och totalförsvarets planeringsprocesser. Sektionen ansvarar även för de kvalificerade analyser som är nödvändiga för en effektiv förmågeutveckling i enlighet med totalförsvarets krav och för den tidshorisont som gäller för arbetet inom myndigheten och sektorn. Sektionen ska även bidra till det civila försvarets långsiktiga förmågeutveckling genom att delta i aktörsgemensamt analysarbete med 30 års tidsperspektiv. Kriminalvårdens verksamhet är i ständig utveckling och kommer att fortsätta öka i kapacitet framöver. Du som chef kommer att vara en viktig del i att leda verksamheten och medarbetarna i denna utveckling. Då chefstjänsterna är nyinrättade finns stora möjligheter att påverka utformningen av uppdraget. Du kommer vara direktrapporterande till enhetschefen samt ingå i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar med att utveckla enhetens arbete. Resor nationellt ingår i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad, är relationsbyggare och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap har du framträdande kompetenser inom problemlösningsförmåga, planeringsförmåga, resultatorientering och förändringsledarskap. Du har god förmåga att bygga team och utveckla nätverk för intern och extern samverkan. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och du agerar som förebild för dina medarbetare. Du förväntas tillämpa ett tillitsbaserat ledarskap där du möter alla likvärdigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: • Akademisk utbildning inom områden som Kriminalvården bedömer relevanta, ex.vis inom juridik, statsvetenskap, vid försvarshögskola, polisutbildning, eller annan eftergymnasial utbildning, i kombination med för tjänsten relevant erfarenhet • Väl vitsordad chefserfarenhet • Flerårig erfarenhet av arbete inom området säkerhet, gärna i offentlig sektor eller i en större organisation • Erfarenhet av komplexa samarbeten • Goda kunskaper om lagstiftning inom området civil beredskap • Goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, gärna statlig • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift Meriterande är: • Utbildning inom området säkerhetsskydd • Dokumenterad ledarskapsutbildning • Erfarenhet att leda medarbetare på distans • Erfarenhet av arbete inom civilt försvar, krisberedskap och säkerhetsskydd • Erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser • Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter eller aktörer inom totalförsvaret • Erfarenhet av att utveckla former för intern och extern samverkan • Erfarenhet som chef inom Kriminalvården (företrädesvis kärnverksamheten) eller inom andra statliga myndigheter • B-Körkort ÖVRIGT Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer : https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.